2015年河北省第六人民醫(yī)院招聘公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)河北省省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),我單位2015年面向社會公開招聘工作人員20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北省精神衛(wèi)生中心(河北省第六人民醫(yī)院),成立于1953年,系河北省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位,省級精神衛(wèi)生專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)。承擔(dān)河北省精神、心理疾病的防治、康復(fù)、教學(xué)、科研和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)全省公共精神衛(wèi)生工作,系省級精神衛(wèi)生專業(yè)人員培訓(xùn)基地和中心。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.符合河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報名。
報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省第六人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》(附件2),可從網(wǎng)上下載打印填寫(張貼近期1寸免冠照片)?荚嚂r憑報名表、本人有效身份證入場。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。否則,責(zé)任自負(fù)。
2.資格初審及繳費(fèi)。通過網(wǎng)上報名資格審查的應(yīng)聘人員,于5月12日8時-16時到醫(yī)院人事處(門診病房綜合樓三樓),憑報名表、本人有效身份證進(jìn)行資格初審,交納報名考試費(fèi)100元。否則,視為放棄考試資格。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為本專業(yè)、本崗位基礎(chǔ)知識和技能,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時間:2015年5月13日9時--11時 (120分鐘)。筆試地點(diǎn):醫(yī)院學(xué)術(shù)報告廳(住院部六樓)。筆試成績和進(jìn)入面試人選,于5月14日在醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時間和地點(diǎn):在醫(yī)院網(wǎng)站上隨筆試成績和進(jìn)入面試人選一并發(fā)布,不再另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績在醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前,進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,其中2014年、2015年畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校錄取證明(招生底冊)。最高學(xué)歷學(xué)習(xí)形式為非全日制普通類的,應(yīng)提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績各占50%,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同,按筆試、面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由本單位統(tǒng)一組織,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,由本單位人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)公布招聘過程中的筆試和面試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。凡未按時參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假的,違反招聘考試紀(jì)律的,或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格。
附件:河北省第六人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表
政策咨詢電話:0312-5976201(河北省第六人民醫(yī)院人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北省第六人民醫(yī)院
2015年4月20日
河北省第六人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表
姓 名 |
性 別 |
照片 | ||||||
身份證號 |
政治面貌 |
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民 族 |
職稱 |
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報名號 |
報考崗位 |
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是否全日制 |
是否師范類 |
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所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
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畢業(yè)時間 |
畢業(yè)院校 |
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戶籍所在地 |
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學(xué)習(xí)經(jīng)歷 |
學(xué)習(xí) 階段 |
起止時間 |
畢業(yè)院校 |
專業(yè) |
是否全日制 統(tǒng)招 | |||
高中 |
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? |
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本科 |
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碩士 |
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博士 |
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信息承諾 |
我承諾如下: 1.如與其他單位簽有就業(yè)協(xié)議,將自愿承擔(dān)協(xié)議所規(guī)定的違約責(zé)任。 2.保證按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、執(zhí)業(yè)資格證等,否則同意醫(yī)院有權(quán)取消我的聘用資格。 3.保證以上所填信息及所提供的所有應(yīng)聘材料真實(shí)可信,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假,同意醫(yī)院在任何時侯有權(quán)取消聘用資格或解除聘用合同。 4.凡因本人原因,無法辦理就業(yè)、流動等聘用相關(guān)手續(xù)的,本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 承諾人簽字(打印無效): 電話: 年 月 日 |