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2015年湖南省張家界市人民醫(yī)院招聘人員公告

時(shí)間:2015-09-10 12:35:53 點(diǎn)擊:

2015年張家界市人民醫(yī)院招聘人員公告

  張家界市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研、急救為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院,現(xiàn)有職工總數(shù)1435人,其中:在崗職工1185人,退休職工250人;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中有正高職稱38人,副高職稱166人,碩士37人、博士2人;在崗專業(yè)技術(shù)人員占在職職工總數(shù)的91.14%。醫(yī)院設(shè)有臨床科室39個(gè),特色?6個(gè),醫(yī)技藥科室10個(gè),行管職能部室26個(gè)。兒科為省重點(diǎn)專科。醫(yī)院為全市急救中心所在地、國(guó)家全科醫(yī)生培養(yǎng)基地、湖南師范大學(xué)附屬醫(yī)院、湖南師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)、長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、吉首大學(xué)醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)基地、湖南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院有64排螺旋CT、1.5T磁共振(MRI)、大型C臂(DSA)、全數(shù)字化X線攝像系統(tǒng)(DR)、直線加速器、腹腔鏡、電子胃腸鏡、彩色B超、全自動(dòng)生化儀、全自動(dòng)血?dú)夥治鰞x等大中型醫(yī)療設(shè)備1000余臺(tái)。ICU配有功能完善的監(jiān)護(hù)搶救設(shè)備,凈化手術(shù)室能開(kāi)展多種大、中型手術(shù)。醫(yī)院能開(kāi)展心臟血管、神經(jīng)、腫瘤栓塞等介入手術(shù);腹腔鏡手術(shù)(腹腔鏡腎切除術(shù)、腹腔鏡輸尿管狹窄切除吻合術(shù)、腹腔鏡下輔助結(jié)腸癌、胃癌根治術(shù)等)、宮腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、胸腔鏡、泌尿系列腔鏡(如經(jīng)皮腎鏡、經(jīng)尿道前列腺剜除術(shù)、輸尿管軟鏡取石術(shù));人工血管置換重建術(shù)、顱內(nèi)動(dòng)脈瘤彈簧圈介入填塞術(shù)、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄支架成形術(shù)、放射性粒子植入治療惡性腫瘤、調(diào)強(qiáng)放療、乳腺腫塊微創(chuàng)旋切術(shù)等。近三年承擔(dān)吳階平基金會(huì)課題1項(xiàng),省部級(jí)科研6項(xiàng),市廳級(jí)科研23項(xiàng)。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)張家界市衛(wèi)計(jì)委同意,報(bào)張家界市人社局核準(zhǔn),張家界市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘計(jì)劃22名,具體招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)《2015年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。招聘相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定網(wǎng)站查閱:

  湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.hnyyws.com/ );

  張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

  (http://www.zjjrs.gov.cn/);

  張家界市人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zjjsrmyy.com/ )。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)考人員條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、18周歲以上、35周歲以下(即在1979年8月6日至1997年8月6日期間出生,其他年齡依此類推)。部分招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);

  4、具有良好的品行;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;

  報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證和報(bào)考職位要求的其他證書(shū)等須在2015年8月31日前取得。否則,不予聘用。

  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以市級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。

  7、具備招聘職位所需的其他條件。

  報(bào)考職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備與職位所提出工作性質(zhì)一致、符合級(jí)別及年限要求的工作經(jīng)歷(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間)。工作經(jīng)歷時(shí)間截止2015年8月31日,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

  (二)不得報(bào)考情形

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

  3、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

  6、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

  7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

  8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  以上不得報(bào)考情形的截止時(shí)間均為2015年8月31日,年限按足年足月計(jì)算。

  三、報(bào)考辦法

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)為張家界市人民醫(yī)院人事部。

  2、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2015年8月4日上午8:00至8月6日下午6:00(工作時(shí)間)。

  3、報(bào)名流程

  見(jiàn)本招聘公告后,報(bào)考考生自行下載《2015年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》二份(附件2)→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(黑色鋼筆或圓珠筆)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張,其中二張分別粘貼于二份報(bào)名表“相片”處,另一張粘貼于其中一份報(bào)名表的右上角)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報(bào)考證件、資料,到張家界市人民醫(yī)院人事部進(jìn)行報(bào)考資格審查→報(bào)考資格審查合格的,由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)→考生將右上角沒(méi)有粘貼個(gè)人照片的報(bào)名表留存,另一份報(bào)名表交負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查的工作人員→報(bào)名成功。

  (二)報(bào)名要求

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報(bào)考職位要求,慎重、理性報(bào)考。若對(duì)報(bào)考職位要求有疑問(wèn)的,可直接咨詢張家界市人民醫(yī)院人事部。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)資格審查

  資格審查由張家界市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施,張家界市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。成立3人以上的審查小組,按照發(fā)布的招聘崗位條件組織審查,查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)的證書(shū)、證明等材料原件,簽署明確的資格審查意見(jiàn)。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查,否則,依法追究資格審查人員的責(zé)任。

  資格審查時(shí),報(bào)考人員須當(dāng)場(chǎng)提供本人的相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證等)原件(普通高校2015屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報(bào)名)。報(bào)考職位要求中,對(duì)資質(zhì)資格有要求的,須攜帶相對(duì)應(yīng)的各類證書(shū)原件(2014年報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師憑合格成績(jī)認(rèn)可);要求有工作經(jīng)歷的,須攜帶原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明原件(并注明所從事工作崗位的性質(zhì))。

  資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格,不得參加筆試;資格復(fù)審不合格,不得參加面試;資格終審不合格,不予聘用。

  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  報(bào)名成功的考生,須于2015年8月10日上午8:00至下午6:00到市人民醫(yī)院人事部取準(zhǔn)考證,憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  考試采取筆試、面試方式進(jìn)行,由張家界市衛(wèi)計(jì)委及張家界市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容、分值。筆試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能為主,分值為100分。

  2、筆試時(shí)間:2015年8月11日上午9∶00-11∶00。

  3、筆試地點(diǎn):張家界市區(qū)設(shè)置考場(chǎng),考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

  崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3:1比例的,核減或取消招聘計(jì)劃并公告。

  報(bào)考人員符合國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的(時(shí)間截止2015年8月31日),經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加,按照最高一項(xiàng)條件加分。符合加分條件的考生,應(yīng)當(dāng)在2015年8月10日下午6:00前將相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的加分原件(附件3),送張家界市人民醫(yī)院人事部,過(guò)期不予受理。

  (二)面試

  1、面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分),在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序,按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。

  參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3:1的,核減該崗位招聘計(jì)劃組織面試或不再組織該崗位面試。

  2、面試形式、分值。面試采取技能操作方式進(jìn)行,分值為100分。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

  面試前,由張家界市人民醫(yī)院組織報(bào)考資格復(fù)審,張家界市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位要求的,報(bào)張家界市人社局批準(zhǔn),取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

  報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (三)成績(jī)合成

  考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算:

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策性加分+面試成績(jī)×40%

  筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  五、體檢和考察

  (一)體檢

  1、體檢人選。面試結(jié)束后,根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)從高到低(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名)的順序,按錄用計(jì)劃等額確定體檢人選。

  2、組織實(shí)施。體檢由張家界市人民醫(yī)院組織實(shí)施,張家界市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對(duì)體檢結(jié)論有異議者,可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi),向張家界市人社局書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行,且只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

  (二)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

  考察由張家界市人民醫(yī)院組織實(shí)施,張家界市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督?疾鞈(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組,采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表》(附件4)。

  同時(shí),要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

  對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員,在組織考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則,不予聘用。

  (三)體檢與考察不合格的遞補(bǔ)

  體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。由張家界市人民醫(yī)院根據(jù)空缺名額,經(jīng)張家界市衛(wèi)計(jì)委審查并報(bào)張家界市人社局審核同意后,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

  六、公示與聘用及聘后管理

  經(jīng)張家界市衛(wèi)計(jì)委及張家界市人民醫(yī)院集體研究,按照考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,報(bào)張家界市人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單,由張家界市人社局在其官方網(wǎng)站統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由張家界市衛(wèi)計(jì)委及張家界市人民醫(yī)院調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)張家界市人社局審定。

  公示無(wú)異議的擬聘人員,按規(guī)定程序報(bào)張家界市人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期,為被聘人員辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的,按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求,聘用在相應(yīng)的崗位?己瞬缓细竦,取消聘用。

  七、組織與監(jiān)督

  (一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立張家界市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院黨委書(shū)記卓名云、院長(zhǎng)姚媛貞任組長(zhǎng),黨委委員副院長(zhǎng)袁衛(wèi)群、紀(jì)委書(shū)記黃紅任副組長(zhǎng),唐華、劉陽(yáng)春、陳功波、賴貴生、雷明盛、韓雪梅任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,湯文捷兼任辦公室主任,辦公室設(shè)在醫(yī)院人事部。

  (二)加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)及本工作方案規(guī)定的程序和要求執(zhí)行,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

  (三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定,對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的人員,要按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,要視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

  八、特別提示

  (一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

  (二)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)此次招聘調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在張家界人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、張家界市人民醫(yī)院網(wǎng)公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

  (三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

  (四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  九、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

  (一)招聘政策、報(bào)名及考務(wù)咨詢電話:

  市人民醫(yī)院人事部:0744-8231645

  (二)監(jiān)督舉報(bào)電話:

  市人民醫(yī)院監(jiān)察室:0744-8228362

  市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室:0744-8382674

  十、本公告未盡事宜,按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)、原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)執(zhí)行。

  附件:1、2015年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表.rar

  2、2015年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

  3、張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員加分申請(qǐng)表.rar

  4、張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表.rar

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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