根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件要求，結(jié)合單位工作需要，報(bào)經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)編制使用計(jì)劃、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)公開(kāi)招聘計(jì)劃，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員25名，公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及崗位條件、要求
廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及崗位條件、要求等詳見(jiàn)《廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和身體條件。
(四)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作態(tài)度積極向上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
(五)年齡在45周歲以下(1970年1月1日后出生)，高級(jí)職稱(chēng)者可放寬至50周歲。
(六)2015年7月31日前取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。其中碩士研究生需取得碩士學(xué)位。
四、主要程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告
在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西科技大學(xué)網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至9月30日止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)遞交或網(wǎng)上投遞2種方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的資料恕不退還。
(1)現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷：將《廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及有關(guān)材料交至廣西柳州市箭盤(pán)路17號(hào)廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科(行政辦公樓2樓)。
(2)網(wǎng)上投遞：將《廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及有關(guān)材料打包發(fā)送至lzyzefyrsk@163.com。郵件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。
3.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
4.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過(guò)。
5.應(yīng)聘材料附件中應(yīng)包含：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，承擔(dān)過(guò)的科研、代表自身學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著，獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等掃描件，報(bào)名表上貼上近期2寸彩色照片一張。
6.每位應(yīng)聘者根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作始終，主要審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格。
3.資格審查由2015年廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩部分，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)在廣西人才網(wǎng)公布，并通過(guò)短信形式通知到個(gè)人。
1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布在廣西人才網(wǎng)上。同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到3:1開(kāi)考比例，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并告知報(bào)名人員后，才能開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)。
2.面試
筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。因考生缺考或經(jīng)核準(zhǔn)降低面試開(kāi)考比例的崗位，考生面試成績(jī)需達(dá)到面試總成績(jī)的70%以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試考官由用人單位、主管部門(mén)、自治區(qū)人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析和解決問(wèn)題的能力，形象儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)日在院內(nèi)公布。
3.應(yīng)聘者在筆試、面試時(shí)均須攜帶本人有效身份證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。
4.考核方式及總成績(jī)計(jì)算
(1)報(bào)考臨床崗位1的人員，不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
(2)報(bào)考臨床崗位2及專(zhuān)技1、專(zhuān)技2的人員，需參加筆試和面試，考試總成績(jī)權(quán)重為按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
說(shuō)明：招聘具有高級(jí)職稱(chēng)人員的崗位(醫(yī)技崗位)，不需參加面試，直接進(jìn)入考核程序，答題時(shí)間10分鐘，并進(jìn)行答辯。
(五)考核
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，最后經(jīng)過(guò)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)體檢
考核合格的應(yīng)聘人員，由廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院按體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，如需增補(bǔ)，在同崗位考核人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西科技大學(xué)網(wǎng)站上公布招聘結(jié)果，對(duì)招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制。試用期期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。
3.試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類(lèi)人員的工資、福利待遇。
4.辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。
五、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格，對(duì)已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理;對(duì)符合聘用條件但未能在2015年7月31日前取得學(xué)歷者，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
通信地址：廣西柳州市箭盤(pán)路17號(hào)
單位名稱(chēng)：廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科
郵政編碼：545006
聯(lián)系電話(huà)：0772-3199947(傳真)
電子郵箱：lzyzefyrsk@163.com
附件：1 廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar
附件：2 廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2015年8月13日