紅河州衛(wèi)生局2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章
為進一步加強紅河州衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、云南省的相關(guān)政策和根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，紅河州第一人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院、紅河州傳染病醫(yī)院決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才73人，現(xiàn)制定招聘簡章如下:
一、組織領(lǐng)導機構(gòu)
（略）
二、招聘的范圍和對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，學歷要求本科及以上，有學士學位及以上學位，學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。
（二）熱愛紅河衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
（一）、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
（二）、受刑事處分并在服刑期間的；
（三）、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（四）、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘時間和地點
（一）、2015年1月13日上午9時在昆明醫(yī)科大學設(shè)點進行專場招聘(地點：昆明醫(yī)科大學云南經(jīng)濟管理學院辦學點、昆明市五華區(qū)海屯路296號）；
（二）、2015年3月15日—3月30日在昆明醫(yī)科大學和大理醫(yī)學院雙選會進行現(xiàn)場招聘（具體時間以昆明醫(yī)科大學、大理醫(yī)學院就業(yè)指導中心發(fā)布時間為準）。
（三）、省外有意向考生屆時可以到云南省昆明醫(yī)科大學和大理醫(yī)學院專場招聘會或雙選會上應(yīng)聘（具體時間以昆明醫(yī)科大學、大理醫(yī)學院就業(yè)指導中心發(fā)布時間為準）。
五、招聘方式和程序
由用人單位從紅河州專業(yè)素質(zhì)考官庫中隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名專業(yè)考官,匯同紅河州衛(wèi)生局工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：
（一）方式：緊缺人才招聘引進由州衛(wèi)生主管部門和用人單位、同級人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成招聘引進工作組到醫(yī)學院校、醫(yī)科類專場供需見面會對省內(nèi)外全日制普通高等院校畢業(yè)生通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才，采取考試考核方式進行招聘。
（二）程序：
1、現(xiàn)場報名資格審查。資格審查采取現(xiàn)場方式進行。報考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（報名可先持所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明或就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在錄用時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件、檔案材料和報考崗位條件要求的相關(guān)證書的，取消錄用資格）。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。
3、現(xiàn)場考核。采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行考核。面試占40分[其中：在校成績10分、英語過國家6級10分（過國家4級5分）、碩士學位10分（學士學位5分）、應(yīng)變及語表10分析]；專業(yè)技能測試占60分[主要考核考生的醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力]。
4、成績計算�？偝煽�?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。
六、成績公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。
七、擬錄用和管理辦法
1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州衛(wèi)生局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負責。
2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進行管理。
4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。
6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。
八、紀律
招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
十、本簡章由紅河州衛(wèi)生局負責解釋。
紅河州衛(wèi)生局聯(lián)系電話：
0873—3732176（何老師）
紅河第一人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—3660009(普老師)
紅河第二人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—7613048(朱老師)
紅河第三人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—2129227(周老師)
紅河第四院人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—3168803(蔡老師)
紅河州傳染病醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—2658929(白老師)
紅河州皮膚病防治所聯(lián)系電話：
0873—4855855（楊老師）
附：州衛(wèi)生局2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表（公示）.rar
紅河州衛(wèi)生局
2015年1月5日