為滿(mǎn)足我局屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)國(guó)家、省、《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神及我局所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名工作人員。具體事宜如下：
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘我局屬事業(yè)單位大連森林動(dòng)物園管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)以及工勤技能崗位24人。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃);
(七)大連以外地區(qū)的人才要符合大連市人才引進(jìn)的條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名
1.崗位查詢(xún)。此次公開(kāi)招聘工作人員的數(shù)量、崗位、條件等詳見(jiàn)附件。
1月23日將在大連人才網(wǎng)(http://www.dl-rc.com)、大連市城建局網(wǎng)站(http://www.cjj.dl.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從1月25日8:30到1月27日17:30。報(bào)名時(shí)每人只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員將本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式，大小不得超過(guò)20K)，并填寫(xiě)《2013年市城建局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》發(fā)送電子郵件至dlzoo1234@163.com。本次報(bào)名采取誠(chéng)信制報(bào)名，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。凡提交有關(guān)信息和材料與實(shí)際不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員通過(guò)匯款的方式交報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元(收款單位：大連森林動(dòng)物園;開(kāi)戶(hù)行：大連銀行延安路支行;賬號(hào)：801303213000189)。報(bào)名、繳費(fèi)成功后，我局將準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)考人員郵箱，由報(bào)考人員自行打印。報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)不能形成3:1比例的，將取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)名人員可選擇其它適合崗位。
四、考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，職業(yè)能力測(cè)試占70分;試題全部為客觀性題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿(mǎn)分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間：
筆試時(shí)間為2月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名后電話(huà)通知。
3.筆試要求：
報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
4.成績(jī)查詢(xún)：報(bào)考人員可關(guān)注大連城建網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及擬定面試入圍人員名單等。
5.面試人員：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃3：1的比例擬定面試入圍人員，按3：1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員。
對(duì)筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)仍可進(jìn)入面試，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn);面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
(二)資格審查
市城建局負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)考人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績(jī)依次審查遞補(bǔ)。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)由市城建局另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿(mǎn)分為100分。
3.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
考核和體檢工作由市城建局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通 報(bào)名登記表.doc用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連城建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
七、咨詢(xún)服務(wù)
招聘崗位的具體條件由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢(xún)的，可直接撥打《2014年市城建局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃》中具體崗位的咨詢(xún)電話(huà)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0411-82476847、0411-83628851
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
附件：
1.2014年市城建局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃.rar
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