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2014年湖北省襄陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-2-13 21:00:37 點(diǎn)擊:

2014年襄陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)局工作力量,將面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,結(jié)合崗位需求,現(xiàn)對(duì)招聘崗位及資格條件等具體事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位

  區(qū)審計(jì)局財(cái)經(jīng)類專業(yè)技術(shù)人員2名、工程類專業(yè)技術(shù)人員2名。

  二、招聘原則及組織形式

  本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。由區(qū)黨工委組織部(人事勞動(dòng)保障局)同招聘單位組織實(shí)施,紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督。

  三、招聘人員資格條件

  聘用人員應(yīng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)還應(yīng)符合下列條件:

  1、具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

  2、具有從事工程項(xiàng)目預(yù)決算及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、工程類專業(yè)人員具有使用計(jì)算機(jī)編制工程預(yù)決算能力,熟練應(yīng)用圖形算量軟件、鋼筋抽樣軟件及計(jì)價(jià)軟件的能力。

  4、財(cái)經(jīng)類專業(yè)人員年齡在35歲以下,工程類專業(yè)人員年齡在40歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2014年1月31日。

  5、必須持有工程造價(jià)員資格證書,注冊(cè)工程造價(jià)師或注冊(cè)房地產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

  6、身體健康。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名(2014年2月7日至18日)。區(qū)黨工委組織部(人事勞動(dòng)保障局)在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;應(yīng)聘人員要在網(wǎng)上或到高新區(qū)黨工委組織部(人事勞動(dòng)保障局)干部人事科報(bào)名,并提交相關(guān)資料。

 、俸(jiǎn)歷一份,本人身份證及復(fù)印件一份,報(bào)名表一份,兩張近期彩色照片。②各類證書原件及復(fù)印件一份(包括學(xué)歷證件和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格書)。③相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

  2、資格審查(2月19日)。集中對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的資料進(jìn)行資格審查。

  (二)考試

  考試分筆試和面試兩部分。筆試面試時(shí)間另行通知。

  1、筆試。筆試采取閉卷考試的形式,筆試內(nèi)容以綜合知識(shí)考試為主。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

  2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按擬聘人數(shù)1:3的比例確定應(yīng)聘崗位面試人選,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

  (三)體檢。體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例以筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

  (四)考核?己斯ぷ髟隗w檢結(jié)果公示進(jìn)行,由區(qū)黨工委組織部(人事勞動(dòng)保障局)及用人單位聯(lián)合考核。全面了解應(yīng)聘人選專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)品行、工作態(tài)度及表現(xiàn)等情況。經(jīng)考核不符合聘用要求的,從參加該崗位應(yīng)聘人選中依次遞補(bǔ)。

  (五)集體研究及公示

  由區(qū)黨工委組織部將綜合評(píng)定結(jié)果報(bào)經(jīng)區(qū)黨工委審定,按有關(guān)程序確定試用人員,并予以公示,公示時(shí)間7天。

  (六)聘用

  擬聘用人員公示無(wú)影響聘用,辦理聘用手續(xù)。

  五、聘用人員工資待遇及管理

  試用期為三個(gè)月并享受相應(yīng)待遇,試用合格辦理正式聘任手續(xù)。正式聘用工資由基本工資和績(jī)效工資組成。基本工資按職稱確定,初級(jí)職稱每人每月3000元,中級(jí)職稱每人每月3500元,高級(jí)職稱每人每月4000元。聘用期內(nèi)工資及五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金單位繳納部分由區(qū)財(cái)政撥付。績(jī)效工資按工作業(yè)績(jī),依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定計(jì)發(fā)。

  聘用期限為2年,經(jīng)考核勝任可續(xù)聘,考核不勝任予以解聘。

  咨詢電話:0710-3321180-8622、3311954、13797678712

  附:《襄陽(yáng)市高新區(qū)公開招聘人員報(bào)名表》

  高新區(qū)黨工委組織部

  2014年2月7日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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