松崗街道辦事處因工作需要，現(xiàn)公開招聘以下人員：
一、招聘條件
(一)招聘崗位及要求
1、出租屋綜合管理員多名：35歲以下，高中及以上學(xué)歷，男性、松崗戶籍優(yōu)先。薪酬福利方面，每月工資由基本工資1808元加上績效獎(jiǎng)(有購買國家規(guī)定相關(guān)社保)，采取多勞多得制。
2、中心幼兒園代課教師1名：30歲以下，幼師中專或以上學(xué)歷，持有幼兒園教師證，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);身體健康，持健康證;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從上級(jí)安排，聘期為一年。
3、執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員3名：男性，本科及以上畢業(yè)，法律、土地監(jiān)察規(guī)劃類、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2014年2月27日。
(二)不予報(bào)名的情形
(1)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的;
(2)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;
(3)正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
(4)曾被追究過刑事責(zé)任的;
(5)不符合報(bào)名條件的。
二、招錄程序
1、報(bào)名、資格審查;
2、考試、試崗、面試;
3、體檢;
4、試用、錄用。
三、報(bào)名材料清單
1、報(bào)名表(見附件1);
2、一寸彩照一張;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
5、計(jì)生證明(未婚的提供區(qū)民政局出具的未婚證明，已婚的提供計(jì)生服務(wù)證，另有相關(guān)材料具體見附件2 ，驗(yàn)原件);
6、無違法犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具)。
四、報(bào)名時(shí)間：2014年2月21日-- 27日(節(jié)假日除外),2月27日下午16點(diǎn)前截止報(bào)名。
五、報(bào)名地點(diǎn)：松崗街道人才人事服務(wù)中心(地址：松崗文化藝術(shù)中心大堂左側(cè))
聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系電話：27710992
六、其他
資格審查結(jié)束后，我單位將組織符合條件的人員進(jìn)行考試或考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
附件1：《寶安區(qū)松崗街道招聘工作人員報(bào)名表》
附件2：《計(jì)生材料清單》
松崗街道組織人事科
2014年2月21日
附件2：
計(jì)生材料清單
分別按照以下要求，對應(yīng)具體情況提供相關(guān)計(jì)生材料：
一、省內(nèi)人士
(一)未婚：
1、提供戶口所在地民政局婚姻登記處出具的《無婚姻登記記錄證明》原件;
2、本人戶口本復(fù)印件(戶口本上其他家庭成員也一并復(fù)印)，驗(yàn)原件。
(二)已婚：
1、已婚的，提供結(jié)婚證;離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或者人民法院生效的判決書、調(diào)解書;喪偶的，提供死亡證明或戶口注銷證明。收復(fù)印件，驗(yàn)原件;
2、《計(jì)劃生育服務(wù)證》復(fù)印件，驗(yàn)原件;
3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本上其他家庭成員也一并復(fù)印)，驗(yàn)原件。
二、省外人士
(一)未婚：
1、女士提供戶口所在地出具的《流動(dòng)人口婚育證明》復(fù)印件，驗(yàn)原件;男士提供戶口所在地民政局婚姻登記處出具的《無婚姻登記記錄證明》原件;
2、本人戶口本復(fù)印件(戶口本上其他家庭成員也一并復(fù)印)，驗(yàn)原件。
(二)已婚：
1、已婚的，提供結(jié)婚證;離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或者人民法院生效的判決書、調(diào)解書;喪偶的，提供死亡證明或戶口注銷證明。收復(fù)印件，驗(yàn)原件;
2、《流動(dòng)人口婚育證明》復(fù)印件，驗(yàn)原件;
3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本上其他家庭成員也一并復(fù)印)，驗(yàn)原件。
三、生育兩孩等特殊情況所需材料
1、符合政策再生育的，提供再生育證明(準(zhǔn)生證)復(fù)印件和再生育一個(gè)子女審批表復(fù)印件。無證或無審批表的，提供戶籍地村(居)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣(區(qū))人口計(jì)生部門出具的婚姻生育情況及是否符合政策生育證明。
2、政策外生育的，提供按夫妻雙方戶籍地社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)征收完畢的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收票據(jù)等相關(guān)材料。
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