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2014年安徽省銅陵市銅官山區(qū)招聘聘用制工作人員公告

時間:2014-2-26 21:12:25 點擊:

2014年銅陵市銅官山區(qū)招聘聘用制工作人員公告

 因工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向全市公開招聘25名聘用制工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)招聘的原則。

  二、招聘條件

  1、政治素質(zhì)好,有較強的組織紀律觀念,服從組織安排;

  2、品行端正,無違紀違法記錄;

  3、身體健康;

  4、本市戶口(含銅陵縣戶口及銅陵籍高校畢業(yè)生);

  5、崗位所需的其他條件(詳見銅官山區(qū)2014年公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表)。

  三、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:2014年3月3日—5日

  上午:8:30-11:30下午:2:30-5:00

  2、報名地點:銅官山區(qū)人力資源市場(長江東路辦公樓二樓,軍分區(qū)對面)

  3、報名時攜帶以下材料:

  ⑴“銅官山區(qū)2014年公開招聘聘用制工作人員報名登記表”(表格在區(qū)政府網(wǎng)站下載);⑵戶口本、身份證原件及復(fù)印件;⑶學(xué)歷證書(教師資格證書)原件及復(fù)印件;⑷榮譽證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠2寸彩色照片3張;(6)報考崗位要求工作經(jīng)驗的需提供工作經(jīng)驗證明材料。以上證件報名時查看原件,留存復(fù)印件。

  4、報名工作結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名情況進行資格審查,資格審查合格者憑身份證于2014年3月10日—11日到區(qū)人力資源市場二樓領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取準考證的視為自愿放棄考試。資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的,立即取消招聘資格。

  5、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1,報名比例若達不到2:1,則相應(yīng)減少招聘人數(shù),并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

  (二)筆試

  筆試成績?yōu)?00分,采取閉卷形式進行。筆試側(cè)重工作實務(wù),主要測試計算機基礎(chǔ)知識、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識、公文處理、寫作等。

  筆試時間定于3月15日,具體時間及考試地點詳見準考證。

  (三)體檢

  1、根據(jù)報考人員的筆試成績,從高分到低分等額確定體檢人選,進入體檢程序。

  2、體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按筆試成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察階段。

  3、體檢費用自理。

  (四)考察與公示

  重點考察擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀觀念等?疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。

  體檢和考察結(jié)束后,擬錄用人選在銅官山區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期滿,公示無異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  (五)崗前培訓(xùn)

  區(qū)人社部門統(tǒng)一組織新聘人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進行分配。

  (六)聘用制工作人員后備庫

  建立聘用制工作人員后備庫,參加筆試未被選用的從高分到低分排序20名人員作為后備庫人員,一年內(nèi)聘用人員若有缺額,則按相關(guān)程序在后備人才庫中選用,黨員、退伍士兵、持有助理級及以上社會工作師資格人員在同等條件下優(yōu)先考慮。

  四、其他事項

  1、聘用制工作人員嚴格按照《銅官山區(qū)聘用人員管理暫行辦法》進行管理,工資遵照執(zhí)行,即基本工資每人每月1200元;綜合補貼每人每月250元;績效工資按每人每月200元核定,績效工資根據(jù)季度考核情況進行發(fā)放;區(qū)齡工資按每工作一年20元/月計發(fā)。同時,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,為聘用人員繳納相關(guān)社會保險。

  2、咨詢電話:0562—2876643(銅陵市銅官山區(qū)人社局)。

  3、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:銅官山區(qū)政府網(wǎng)(www.tgs.gov.cn)。

  4、本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

  5、考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定,筆試按每人每科45元標準收取考試費用,F(xiàn)場報名時,城鎮(zhèn)貧困家庭的考生憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件,可以享受減免相關(guān)考試費用的政策。

  6、本次考試,銅官山區(qū)紀委、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0562—2878348

報名登記表.rar

崗位計劃表.rar

  銅官山區(qū)招聘聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年2月26日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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