為適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才101名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
1.縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，高層次人才1名;
2.縣經(jīng)濟信息中心，高層次人才1名;
3.縣人民醫(yī)院，高層次人才99名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正。
2.具有國家教育行政部門認可的普通類高校研究生學歷(含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，并取得相應(yīng)學位(崗位對學歷、學位另有要求的從其要求，2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘和聘用資格)，且在崗位要求的學歷階段所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)一致(詳見《2014年盱眙縣公開招聘高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
4.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
下列人員不得報名：現(xiàn)在讀的非2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核的方式進行。
(一)報名
1.報名采取先投檔后報名的方式進行，自本簡章發(fā)布之日起即可向招聘單位投遞自薦材料。
(1)縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣經(jīng)濟信息中心崗位：
簡歷投遞郵箱：xuyirsjsyk406@163.com
投檔日期：即日起至2014年10月31日
報名咨詢電話：0517-80910771
(2)縣人民醫(yī)院崗位：
簡歷投遞郵箱：jsxylc@163.com
投檔日期：即日起至2014年10月31日
報名咨詢電話：0517-88231870
2.由縣人力資源和社會保障局會同招考單位對應(yīng)聘人員自薦材料進行初步審查。符合崗位招聘條件的，由縣人力資源和社會保障局會同各招考單位組織考試。
3.考試前，應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時間到指定地點現(xiàn)場確認報名。
(二)考試
1、考試采取專業(yè)化面試方式，由縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位根據(jù)崗位報名人數(shù)，逢單數(shù)月份分期分批組織面試，崗位計劃招滿即止。
2、面試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和能力。
面試資料：2014年盱眙縣事業(yè)單位考試面試復(fù)習資料
3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
4、面試時間和地點另行通知。
(三)體檢與考察
在面試合格人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序及計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。體檢由縣人社局會同招考單位統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘部門自行組織)。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性替補。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
(四)公示與聘用
面試、體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理報到、聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的人員中，按照考生的面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對聘用后未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的相應(yīng)資格的，取消聘用資格，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：
盱眙縣紀委：0517-88288617
盱眙縣人社局：0517-80910704
盱眙縣衛(wèi)生局:0517-88202011
盱眙縣人民醫(yī)院：0517-88231803
盱眙縣人力資源和社會保障局
2014年3月14日
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