根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社[2014]33號)，現(xiàn)將遼寧省工商行政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。身體健康，適應(yīng)崗位要求。
2.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須滿18周歲(1996年3月17日(含)以前出生);應(yīng)聘的碩士研究生及以下學歷人員，年齡須在35周歲以下(1978年3月17日(含)以后出生);應(yīng)聘的博士研究生，年齡須在45周歲以下(1968年3月17日(含)以后出生)。
3.應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。
4.被確定為擬聘人員的考生，按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
1.報名
招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名時間為2014年3月17日至3月21日，報名網(wǎng)址：遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)。報名實行誠信承諾制度，報名時考生須認真閱讀招聘公告及崗位要求，準確、完整填寫報名信息，確認本人學歷、專業(yè)和資歷等條件符合報考崗位的要求，報名系統(tǒng)不對考生進行資格審核。
報名期間，由遼寧省工商行政管理局將對報考人員提交的有關(guān)信息進行初審。審核合格后，考生進行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，考務(wù)費每人100元。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達不到2：1的，將相應(yīng)取消或減少該崗位招聘計劃。
已繳費的報考人員，按照報名系統(tǒng)提示的時間，及時登錄遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)，自行打印準考證和報名登記表。
2.筆試
筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試和申論，滿分為100分，考試時間為180分鐘。
筆試工作由省工商行政管理局委托省考試部門組織實施，時間擬定在2013年4月中旬進行，具體時間將在遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)提前發(fā)布。
筆試閱卷結(jié)束后，由省工商行政管理局商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分數(shù)線�？忌捎�2014年5月中旬，在遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)查詢個人成績和入圍情況。
3.資格審查
筆試后將由用人單位對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，時間另行通知。應(yīng)聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、報名登記表和崗位所需要的其他材料，審查中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。2014年畢業(yè)生在資格審查時須同時提交學生證和學校推薦意見書(已拿到學歷、學位證的考生可以不提供)。資格審查地點等信息通過遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)另行發(fā)布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，視為自動放棄。對筆試、資格審查合格人員，按筆試成績從高到低按招聘計劃1：3比例確定面試人選。
4.面試
(1)面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
(2)面試時間另行通知，請考生登陸遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)查詢面試時間和地點。
5.權(quán)重總成績計算
權(quán)重總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重5：5計分法計算,即權(quán)重總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的順序確定排名。
三、體檢、考核
按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試考錄體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。在體檢過程中，對于弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)以書面形式向用人單位提出。所需體檢費用由應(yīng)聘人員負擔，具體體檢時間、地點和費用數(shù)額另行通知。
因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，遞補僅限一次。
考核工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進行考察�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，遞補僅限一次。
四、公示與聘用
擬聘人員確定后，通過遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)向社會公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)政策
1.遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。
2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動棄權(quán)。
3.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，可到遼寧省工商行政管理局人事處進行審核確認，辦理減免考務(wù)費手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，社會廣泛關(guān)注。為此，招聘過程要始終堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他
考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢產(chǎn)生的后果，由考生自負。
在招聘考試期間，請各位考生密切關(guān)注遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)的通知公告�？忌趫竺陂g如有疑問請向招聘單位咨詢。
招聘咨詢電話：024-96315-1-1203或1211
監(jiān)督舉報電話：024-96315-1-1202
附件：2014年遼寧省工商行政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表.rar
遼寧省工商行政管理局
2014年3月
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