西南科技大學(xué)國家大學(xué)科技園管理辦公室由于工作需要，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，公開招聘事業(yè)編制外一般合同制人員1名，公告如下：
一、崗位及人數(shù)
科技園辦工作人員，1名。
二、崗位條件
(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(2014年7月前畢業(yè))，年齡35歲以下，原則上限男性，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)具有履行本職務(wù)所必須的理論、政策水平和良好的思想品質(zhì)。
(3)實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的研究寫作能力。
(4)具有良好的科研素養(yǎng)、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。
(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。
三、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)大學(xué)科技園大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)工作，負(fù)責(zé)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目引進(jìn)和預(yù)孵化，負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務(wù)和管理。
(2)負(fù)責(zé)學(xué)�！按髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”的建設(shè)和日常運(yùn)行管理工作，負(fù)責(zé)大學(xué)科技園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)班等工作。
(3)負(fù)責(zé)組織入園企業(yè)面向?qū)W校研究生和本�？粕_展實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校其他部門完成學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建工作。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、聘任期限和待遇
首聘3年，具體管理方式和待遇按《西南科技大學(xué)事業(yè)編制外全日制聘用人員管理規(guī)定》(西南科大發(fā)[2013]180號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘程序及考核方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年03月20日—2014年03月27日，報(bào)名地點(diǎn)：西南科技大學(xué)國家大學(xué)科技園管理辦公室綜合科(學(xué)校辦公樓4-29)。
(2)應(yīng)聘人員可直接向國家大學(xué)科技園管理辦公室遞交求職簡歷，也可通過郵箱投遞簡歷(E-Mail：jfkevin@qq.com)。
(3)國家大學(xué)科技園管理辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查，在報(bào)名時(shí)間截止一周內(nèi)確定并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考核。原則上面試人數(shù)和招聘人數(shù)的比例不低于3:1，符合面試條件的應(yīng)聘人數(shù)若少于3名，則取消此次招聘。
(4)國家大學(xué)科技園管理辦公室負(fù)責(zé)組織考核，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員名單并公示5個(gè)工作日，公示無異議后將考核情況及擬聘人員名單報(bào)人事處備案。
(5)人事處通知擬聘人員體檢，體檢合格后簽訂協(xié)議并辦理相關(guān)入職手續(xù)(有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員最終考核成績排名先后依次等額遞補(bǔ))。
六、聯(lián)系人信息
聯(lián)系人：賈芳，聯(lián)系電話：6089816。
2014年03月18日
人事處 國家大學(xué)科技園管理辦公室
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題： 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題： 最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)