一、招聘崗位及數(shù)量
南潯開發(fā)區(qū)、南潯鎮(zhèn)殘疾人工作專管員共2名，男女不限。
二、招聘條件
(一)思想品行端正，遵紀守法，作風正派，熱愛殘疾人工作，樂于服務殘疾人，擁有較強的責任心和事業(yè)心，具有敬業(yè)和奉獻精神。
(二)具有生活自理能力，有一定的語言表達能力及文字寫作能力，會電腦操作，有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備正常履行職責的身體條件，能獨立行使崗位職責，開展工作。
(三)具有南潯開發(fā)區(qū)、南潯鎮(zhèn)戶籍(就近原則)、年齡在35周歲以下、大專以上學歷的持證殘疾人或持證殘疾人家庭子女。
(四)優(yōu)先原則。殘疾人和困難殘疾人家庭子女(低保及低保邊緣戶家庭)在同等條件下予以優(yōu)先。
三、工作職責
(一)協(xié)助南潯開發(fā)區(qū)、南潯鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責殘疾人工作，做好本地區(qū)的殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復、維權(quán)、無障礙、文體、志愿者助殘等工作。
(二)密切聯(lián)系殘疾人，走訪殘疾人家庭，掌握本地殘疾人的基本情況，反映殘疾人需求，建立殘疾人檔案，密切與殘疾人血肉聯(lián)系。
(三)宣傳殘疾人事業(yè)的方針政策、法律法規(guī)，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。
(四)做好殘疾人的信訪維穩(wěn)工作，將殘疾人的訴求問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
(五)教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務;發(fā)揚“自尊、自信、自強、自立”精神，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
(六)做好殘疾人基礎信息采集和更新工作，及時補充、修訂信息資料，確保信息準確性。
(七)按時參加上級殘聯(lián)的工作例會和業(yè)務培訓，定期向組織匯報工作情況，完成上級殘聯(lián)交辦的其他任務。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間： 4月3日—4日(上午9：00—下午4：30);
2、報名地點：南潯鎮(zhèn)組織人事辦公室(南潯鎮(zhèn)人瑞路388號);
3、報名材料：
報名時須提供殘疾人證、畢業(yè)證書、身份證、戶口簿等相關證件原件及復印件1份。所有報名人員還須提供近期一寸免冠彩照2張, 并如實填寫《南潯開發(fā)區(qū)、南潯鎮(zhèn)2014年公開招聘殘疾人工作專管員報名表》一份。
報名人員對所提供證件及復印件的真實性負責。
(二)考試方式
本次考試采取面試的方式進行，面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績前兩名進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢與考察
由南潯開發(fā)區(qū)、南潯鎮(zhèn)統(tǒng)一組織體檢，費用由考生自負，體檢時間、地點另行通知。體檢合格者，確定為考察對象�？疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷�、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違紀現(xiàn)象等。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試人員中按成績從高分到低分遞補。
(四)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員公示5天。
經(jīng)公示后無異議，確定聘用人員，從事殘疾人工作專管員工作。
五、招考咨詢
咨詢單位：南潯鎮(zhèn)人民政府
咨詢電話：0572-3912562
六、其他
殘疾人工作專管員接受上級殘聯(lián)及各鎮(zhèn)日常管理和具體工作安排，實行日常考評和年終考核相結(jié)合的考核辦法，由區(qū)殘聯(lián)會同開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)殘聯(lián)進行考核，年度考核結(jié)果為稱職者，予以續(xù)聘;年度考核結(jié)果為不稱職者或連續(xù)兩年列全區(qū)末位，予以解聘。
附件： 南潯開發(fā)區(qū)、南潯鎮(zhèn)2014年公開招聘殘疾人工作專管員報名表.rar
南潯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
南潯鎮(zhèn)人民政府
2014年3月28日
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