根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘12名事業(yè)單位人才。公告如下；
一、招聘的基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
3、涉嫌違法違紀(jì)，或正在接受紀(jì)律審查以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
二、招聘單位及資格要求
詳見《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件一）。
三、工資待遇
招聘人員使用湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政核撥事業(yè)單位編制，享受湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日至2014年4月25日。每天報(bào)名時(shí)間為上午9：00至11：30，下午14：30至17：30。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,報(bào)名時(shí)帶齊本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、計(jì)生證明、單位證明（有工作單位的在職人員須出具單位同意報(bào)考的書面證明）以及職位表中要求的其他資格條件等相關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期正面免冠大一寸彩色照片3張到指定的地點(diǎn)報(bào)名，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件二)，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料復(fù)印件（一式兩份，用A4紙復(fù)�。�；網(wǎng)上報(bào)名的，須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件二）,并將相關(guān)資料掃描后發(fā)送到指定郵箱（zjkfqrsk@163.com），并于面試前按要求提交所有資料原件及復(fù)印件。
3、報(bào)名地點(diǎn)：湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰華大廈2301室（廣東省湛江市人民大道中42號(hào)）。
（二）招聘辦法
1、招聘工作采取資格審查、面試、組織考察、體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)考者的各方面綜合情況按招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試的人員名單在湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zetdz.gov.cn）公布。
3、原則上要求該崗位報(bào)考人數(shù)為招聘人數(shù)的三倍及以上才能開考，若達(dá)不到規(guī)定的比例，是否開考由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4、面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。面試滿分為100分。
面試成績(jī)第一名的考生作為考察人選，考生的面試成績(jī)及考察人選名單在湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zetdz.gov.cn）公布。
5、組織考察：由區(qū)委組織部牽頭對(duì)進(jìn)入考察的人選進(jìn)行組織考察。經(jīng)考察合格的確定為體檢人選，體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。體檢人選名單在湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zetdz.gov.cn）公布。如果組織考察不合格，可按考生面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
6、體檢：已確定的體檢人選，在指定時(shí)間由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派專人陪同到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。確定的體檢人選如果體檢不合格，可重新按考生面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選并進(jìn)行考察及體檢。
7、確定擬聘人選：完成招聘辦法所規(guī)定的各環(huán)節(jié)后，根據(jù)考生的面試成績(jī)及各方面的綜合情況確定擬聘人選。擬聘人選在湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zetdz.gov.cn）公示7天。
（三）辦理有關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。錄用人員實(shí)行聘任制，新聘用人員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的與用人單位簽訂正式聘任合同。
五、有關(guān)問題的說明
應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的相關(guān)條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽協(xié)議的取消聘用資格。
聯(lián)系人：楊鋒
聯(lián)系電話：13802821980
0759-2968602
湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
二〇一四年三月三十一日
湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
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