金華市科技情報(bào)研究所是金華市科學(xué)技術(shù)局下屬的全額撥款公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助與舉報(bào)投訴受理服務(wù),中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管服務(wù),企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的咨詢輔導(dǎo)服務(wù),知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索及信息技術(shù)服務(wù)等工作,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人。
二、報(bào)名條件
1、政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,能勝任所聘崗位工作。
2、年齡、戶籍:30周歲以下(1984年4月1日以后出生),戶籍要求在浙江省范圍內(nèi)的人員。
3、學(xué)歷、學(xué)位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
4、專業(yè):知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)法、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)與概率、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)。
5、工作年限:從事相關(guān)專業(yè)工作滿二周年及以上(時(shí)間計(jì)算至2014年4月1日止)。
6、有關(guān)專業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2014 年4 月11 日(上午8:30-11:00,下午:13:30-17:00,在金華市人才交流中心(金華市丹溪路1195號(hào)2樓)。
2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、戶口本、身份證、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,社保部門滿二周年的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明原件,近期正面1寸免冠照片2張。
3、考務(wù)費(fèi):經(jīng)資格審查符合條件的,繳納考務(wù)費(fèi)40元/人。
四、考試
考試采取百分制。分筆試(綜合應(yīng)用能力)、面試相結(jié)合的方式,其中綜合應(yīng)用能力科目占60%、面試占40%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間:2014年5月17日。
2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的,不得列入體檢 、考核。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢:
金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)
金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)
五、體檢、考核
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成,通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
1、體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
2、考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
單位地址:金華市青春小區(qū)南七幢
聯(lián)系電話:0579—82119346 李女士
0579—82469793 黃先生
金華市科技情報(bào)研究所
2014年3月28 日
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