根據(jù)工作需要，夏津縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法警察10名(男9名，女1名)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和要求
(一)政治合格，素質(zhì)良好，品行端正，熱愛(ài)司法警察工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、良好的敬業(yè)意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
(二)年齡在18周歲至28周歲之間(1986年4月1日至1996年4月1日期間出生);
(三)全日制大專以上文化程度，復(fù)員退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中;
(四)具有夏津縣常住戶口;
(五)男性身高在1.70米、女性身高在1.60米以上。身體健康，體形端正，口齒清楚，機(jī)警敏捷，雙眼裸視在4.8以上，無(wú)疾病特征，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)障礙;
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職、處分的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。
二、招聘程序
本次招聘，按照?qǐng)?bào)名(資格審查)、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名(資格審查)
報(bào)名時(shí)間：2014年4月9日至13日。
上午8：30—11：30，下午14：00—18：00
報(bào)名地點(diǎn)：夏津縣人民檢察院四樓政治處。
聯(lián)系電話：0534-3012604，
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件各一份，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明和無(wú)違法違紀(jì)證明材料，近期1寸同底免冠彩色照片3張。
資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效，凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。
經(jīng)審查合格人員填寫《報(bào)名登記表》。
最終確定的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)筆試
考試時(shí)間：2014年4月14日上午8：00—9：30。
筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在夏津縣人民檢察院警衛(wèi)室處公布。
(三)面試
面試時(shí)間：2014年4月15日。
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止和崗位匹配性等。
面試成績(jī)滿分為100分。每名面試人員的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員的面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。
(四)體能測(cè)評(píng)
參加面試的考生全部參加體能測(cè)評(píng)。
測(cè)評(píng)時(shí)間：2014年4月16日。地點(diǎn)：夏津縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男1000米、女800米;10米×4往返跑;縱跳摸高。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名按1:1比例等額確定體檢人員。總成績(jī)相同的，一是通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試者優(yōu)先;二是法學(xué)類、公安類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;三是在部隊(duì)榮記三等功以上者優(yōu)先;四是具有汽車駕駛證的優(yōu)先。考試總成績(jī)和考核體檢人員名單在夏津縣人民檢察院警衛(wèi)室處公布。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
(六)政審
體檢合格者參加政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(七)聘用及待遇
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)3天公示無(wú)異議后試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)培訓(xùn)合格的，辦理聘用手續(xù)(聘期為1年)。
聘用人員應(yīng)當(dāng)按照合同要求和管理規(guī)定履行職責(zé)，凡是出現(xiàn)違法、違紀(jì)和不適合繼續(xù)工作的情況，用人單位可隨時(shí)解聘。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)聘，不合格的予以辭退。所聘人員月工資1200元至1500元，交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。工作期間由單位統(tǒng)一發(fā)放法警服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
夏津縣人民檢察院
2014年4月9日