梁平縣2014年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位用人進(jìn)人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)梁平縣人力社保局審核，報縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共有23個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員77名（其中：考核招聘4名），具體招聘單位職位及要求詳見《梁平縣2014年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表1》），《梁平縣2014年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表2》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見一覽表）；
（六）在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證；
（七）學(xué)歷及專業(yè)要求，具體要求詳見《一覽表》。
（八）工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為2014年4月20日。
（九）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及考試考核
（一）報考公開招聘（詳見《一覽表1》）崗位的：
1、報名時間、地點及方式
報名時間：2014年4月21日—2014年4月23日
報名地點：重慶市梁平縣人力社保局人事考試培訓(xùn)中心（梁山街道暗橋街50號），聯(lián)系電話（023）53224011。
報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位報名。
2、報名手續(xù)及資格初審
（1）報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片2張（另附同底電子件20—90KB，以身份證號碼命名，發(fā)送到lpzgb@163.com），有工作單位的還須出具單位和主管部門同意報考的證明。本人不能到場報名者可委托報名，但須出示委托人和被委托人本人身份證、委托書原件及復(fù)印件。經(jīng)資格初審符合報考條件者，填寫《梁平縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，按規(guī)定繳納考務(wù)費。
（2）招考職位的專業(yè)要求。統(tǒng)一執(zhí)行《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年上半年修訂）》。
（3）開考比例為1:2。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）。無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因達(dá)不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費。
（4）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于2014年5月8日—5月9日，在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3、筆試
筆試由梁平縣人社局統(tǒng)一組織，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（1）筆試科目及分值
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值為100分。職員崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）；專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），專業(yè)科目測試為相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。
（2）筆試時間及地點：筆試時間初定為2014年5月10日，具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
凡考生筆試有一科及以上缺考，取消其參加資格復(fù)審資格。
4、資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審時間、地點：資格復(fù)審時間為2014年5月21、22日（其中：22日為遞補(bǔ)人員資格復(fù)審），地點為梁平縣人事考試培訓(xùn)中心。根據(jù)1:2的面試比例，按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（2）所需資料：嚴(yán)格按照本簡章規(guī)定的招聘范圍和條件對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需資料：①《梁平縣2014年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》；②近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；③準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件；④在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。
5、面試
面試由縣人力社保局會同主管部門組織，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生各科成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
面試時間、費用及地點等另行通知。
6、考試總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）報考考核招聘（詳見《一覽表2》）崗位的：
1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起，至2014年5月10日止。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員下載、填寫《梁平縣2014年第二季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（簡稱《報名表》，見附件3），并附一份個人簡歷或自薦書，發(fā)送至縣人社局郵箱383140769@qq.com，聯(lián)系電話：53224012。
3、資格初審
梁平縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對報名人員基本情況進(jìn)行初審，初審合格者通知其參加考核面試。
4、考核面試
考核面試時間、地點待定。應(yīng)聘人員參加面試需帶上本人居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績單等原件及復(fù)印件。
5、考核面試方式
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報市人力社保局備案。
6、考核總成績計算方式
考核總成績=面試成績
總成績保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。體檢由縣人社局會同用人單位主管部門組織實施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若因體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額可按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
考試考核成績等事宜在縣人力社保局張貼公示�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、招聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上（在用人單位不少于2年），未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.考務(wù)咨詢電話：023-53224011
2.招考政策咨詢電話：023-53224012
3.涉及報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢。
附件：
1.梁平縣2014年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表1
2.梁平縣2014年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表2
3.梁平縣2014年第二季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表