2014年膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2014年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘50名研究生，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘50名研究生，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2014年膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

5、年齡在35周歲以下（1978年4月22日以后出生）；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上發(fā)郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間：

（1）郵件報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日9:00-23日21:00

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年4月24日9：00-11：30，13：30-16：00

2、報(bào)名地址

（1）郵件報(bào)名地址：rsj82288273@163.com

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：膠州市人力資源市場(chǎng)（膠州市北京路2號(hào)行政服務(wù)中心西樓5樓）

3、報(bào)名材料

（1）郵件報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）并發(fā)送到指定郵箱；

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)攜帶《膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員不需要同時(shí)發(fā)送郵件；

上述人員及時(shí)按規(guī)定參加資格審查。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

1、資格審查時(shí)間：2014年4月24日9：00-11：30，13：30-16：00，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名；

2、資格審查要求：報(bào)名通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘崗位需求條件，按資格審查時(shí)間要求及時(shí)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘膠州市事業(yè)單位高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、本人近期一寸免冠照片4張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證；屬在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘但學(xué)校還未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，還需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)表、就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）。

相關(guān)證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。

四、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

（一）4月24日現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；

（二）對(duì)于已簽訂意向書(shū)的考生，本人持個(gè)人身份證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

1、領(lǐng)取時(shí)間:2014年4月25日9：00-11：30

2、領(lǐng)取地點(diǎn)：膠州市人力資源市場(chǎng)（膠州市北京路2號(hào)行政服務(wù)中心西樓5樓）

五、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：2014年4月26日9：00

（2）筆試考一科，不指定教材。根據(jù)招聘崗位需求，重點(diǎn)考察法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)；

（3）筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試采取百分制計(jì)分，筆試成績(jī)?cè)谀z州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布；

（4）按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員范圍，不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定；因棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高到依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員及遞補(bǔ)人員在膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。

2、面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另見(jiàn)膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。

面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生公布。

3、成績(jī)核算

將筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績(jī)分崗位由高分到低分排列名次，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序�？偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單在膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。

六、體檢考察

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。

七、聘用

對(duì)體檢、考察合格人員在膠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天，公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行聘用制，簽定聘用合同，試用期一年。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

八、其它說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；

2、招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；

3、凡考生無(wú)故放棄體檢考核資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將記入全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)；

4、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格；

5、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

膠州市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jz12333.gov.cn

咨詢電話：0532-82288273，18853223046

附件1_2014年膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.rar

附件2_2014年膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.rar

附件3_應(yīng)聘膠州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū) .rar