為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全國引進70名高層次人才�，F(xiàn)公告如下：
一、引進計劃
詳見附件《濟源市2014年事業(yè)單位引進人才計劃表》。
二、引進對象和條件
(一)報考人員須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的報考資格條件，同時還應(yīng)符合以下條件：
1、符合所報崗位的學(xué)歷和學(xué)位要求;
2、符合所報崗位的專業(yè)要求或具有與專業(yè)要求相應(yīng)的副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3、碩士研究生為1979年6月30日以后出生;博士研究生和副高級以上專業(yè)技術(shù)人員為1974年6月30日以后出生;
4、報名人員須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、在職人員近3年來年度考核有不稱職(不合格)情況的;
6、其他不符合報考資格條件的。
三、引進程序
(一)報名。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考。報考人員可在2014年5月9日8：00至2014年5月15日18：30期間登陸濟源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn)進行報名申請，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀報考公告、報考須知以及誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
(二)資格審查。資格審查貫穿引進人才全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。
1、網(wǎng)上報考資格初審
報考人員在提交報名申請并上傳電子照片1日后登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。報考資格初審截止時間為2014年5月16日18：30。
通過報考資格初審的人員，不能再報考或更改其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格初審截止時間前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
2、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)
參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間和地點另行通知)。在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自動放棄�，F(xiàn)場資格審查確認(rèn)時，需提交以下書面材料：
�、佟稘词惺聵I(yè)單位引進人才報名登記表》2份(A4紙張，須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印);
�、诒救擞行矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及何時畢業(yè)證明)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件并交復(fù)印件2份;
�、哿魧W(xué)回國人員須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件并交復(fù)印件2份;
�、茉诼毴藛T須提供所在單位同意報考證明;
⑤與網(wǎng)上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。
(三)網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年5月17日18：30期間通過原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費60元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費者視為自動放棄。
(四)考試。根據(jù)報名人數(shù)確定考試形式，采取面試或筆試、面試相結(jié)合的方法進行，如進行筆試，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，具體考試辦法另行通知。
(五)體檢與考察。根據(jù)考試有效成績，從高分到低分按擬引進崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。
如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)崗位缺額的，由濟源市引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況，研究確定是否遞補。
(六)公示與聘用。對擬引進人員，在濟源人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，3年內(nèi)不得調(diào)出;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、主要待遇
引進人員列入事業(yè)編制，屬引進單位的正式工作人員，直接執(zhí)行定級工資。
五、有關(guān)要求
1、濟源人事考試網(wǎng)是此次引進人才工作指定網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
2、要嚴(yán)格實行回避制度。報考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要按規(guī)定實行回避。
3、本公告未盡事宜，由濟源市引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報名政策咨詢電話：0391-6620351
報名技術(shù)咨詢電話：0391-6610352
附件：1、濟源市2014年事業(yè)單位引進人才報名登記表
中 共 濟 源 市 委 組 織 部
濟源市人力資源和社會保障局
2014年4月30日