2014年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員通告
為推進(jìn)我縣事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，依據(jù)三明市人事局印發(fā)《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》（明人〔2006〕257號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）精神，經(jīng)市公務(wù)員局2014年4月21日核準(zhǔn)，決定寧化縣建設(shè)檔案館等60個(gè)事業(yè)單位采取公開考試的辦法擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員97名。經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)，受縣委組織部委托，寧化縣青少年宮等2個(gè)事業(yè)單位采取公開考試的辦法擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年我縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員99人，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)詳見《2014年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附后）。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
詳見《2014年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附后）。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名：考生應(yīng)在2014年5月8日8:00至5月12日17:30，登錄寧化縣人事考試網(wǎng)（http://nh.smrsks.com）報(bào)名，提交詳實(shí)的報(bào)考信息及近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照，逾期未提交合格照片的考生將無法打印準(zhǔn)考證，不能參加考試。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。
考生必須完整如實(shí)填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報(bào)考對(duì)“其他條件”有作要求的崗位，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況�？忌顚懙穆�(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果考生自負(fù)。
2.查詢資格初審結(jié)果：2014年5月8日8:00至5月14日17:30，考生可在報(bào)名成功后，登錄寧化縣人事考試網(wǎng)（http://nh.smrsks.com）查詢是否通過了資格初審。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于5月15日下午17:30前通過網(wǎng)上進(jìn)行申訴。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審?fù)ㄟ^的考生于2014年5月8日8:00至5月16日17:30，通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元（考生須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上銀行支付功能）。報(bào)名結(jié)束后報(bào)考資格審核未通過的考生，網(wǎng)絡(luò)銀行將退還報(bào)名費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核的考生，請(qǐng)于2014年5月18日至5月22日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，緊缺急需專業(yè)考生打印免筆試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果自負(fù)。
5.其他要求：考生應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求而報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2014年5月24日（星期六）上午9:00至11:00進(jìn)行。
2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試地點(diǎn)：寧化城關(guān)。具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。考生應(yīng)提前熟悉考場(chǎng)，遲到超過30分鐘不得入場(chǎng)。
4.加分規(guī)定：符合加分條件的考生按政策規(guī)定加分。筆試加分的考生在筆試結(jié)束后6天內(nèi)持相關(guān)證件到寧化縣公務(wù)員局審核，名單將在寧化縣人事考試網(wǎng)（http://nh.smrsks.com）上公布。考生在通知的時(shí)間內(nèi)相關(guān)證件未送達(dá)審核或?qū)徍瞬缓细竦�，不予加分�?/P>
5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可于2014年6月20日后登錄寧化縣人事考試網(wǎng)（http://nh.smrsks.com）查詢。
（三）面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)（含加分）高分到低分依次確定面試人選（達(dá)不到3倍比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定）。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試或資格復(fù)核不合格，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，由縣級(jí)人事部門在報(bào)考該職位的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)決定進(jìn)入面試人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。縣公務(wù)員局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，資格合格的將通知面試，考生的資格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）體檢：參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》要求執(zhí)行，按照招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)過面試的人員按1：1比例進(jìn)行體檢。體檢缺席的，取消聘用資格。
（五）考核：體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、檢察院、綜治辦、計(jì)生局等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的，該崗位空缺。
（六）公示和聘用：根據(jù)招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績(jī)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
本次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制（試用期一年），公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣公務(wù)員局辦理合同登記，確定人事關(guān)系。新聘用人員在本縣事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年（含試用期）。
四、其他事項(xiàng)
1.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷必須在2014年7月30日前取得，其他報(bào)考人員的學(xué)歷、相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷必須在2014年5月12日前取得。在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷、相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷的取消聘用資格。
2.年齡計(jì)算方法:18周歲以上，35周歲以下指在1978年5月12日至1996年5月12日期間出生,崗位信息表中具體職位規(guī)定的年齡計(jì)算方法依此類推。
3.專業(yè)要求：按《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2014年）》執(zhí)行。將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2014年）》中“××類”所列專業(yè)的考生均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的考生準(zhǔn)予報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專業(yè)。報(bào)考者要如實(shí)（只字不差）填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。具有雙學(xué)歷（位）的考生可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件中任一學(xué)歷（位）報(bào)考。
4.學(xué)歷類別：全日制指全日制普通院校（指教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑）的學(xué)歷。
5.工作經(jīng)歷：報(bào)考職位中招聘對(duì)象為在職人員，要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指具有在各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位），各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位，自主創(chuàng)業(yè)及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。
6.工作經(jīng)歷起始與截止時(shí)間的界定：工作經(jīng)歷起始時(shí)間參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定，并結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)定。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名最后一天，即2014年5月12日。
7.每個(gè)考生只能成功報(bào)考1個(gè)崗位。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考（免筆試專業(yè)不受此限制），個(gè)別職位經(jīng)公開報(bào)名后達(dá)不到1：3的，減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。特殊情況需開考的，需由用人單位提出開考申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由寧化縣公務(wù)員局統(tǒng)一對(duì)外公布。
8.分?jǐn)?shù)切線：筆試分?jǐn)?shù)視參加考試人員成績(jī)總體情況由縣公務(wù)員局確定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線并統(tǒng)一公布。如果個(gè)別職位只有1名考生參加面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分才能招聘。
9.考生成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算。免筆試職位按面試成績(jī)計(jì)算。對(duì)參加本次公開招聘考試的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵，按閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)文件規(guī)定加分。對(duì)參加省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生等符合有關(guān)政策加分條件的，筆試成績(jī)加5分。參加省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的選拔高校畢業(yè)生任職工作的大學(xué)生村官按明委組通〔2012〕11號(hào)文件規(guī)定加分。2014年將服務(wù)期滿的可以報(bào)名并享受加分政策。已享受過優(yōu)惠政策的不再享受加分。
10.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)又相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試面試的成績(jī)排列。
11.專門職位指面向參加省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格，服務(wù)于本縣的高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。報(bào)考專門職位的筆試成績(jī)不享受加分政策。
12.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。
13.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
14.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
本通告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本通告為準(zhǔn)。
本通告由寧化縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
寧化縣人事考試網(wǎng)（http://nh.smrsks.com）是招聘單位與考生聯(lián)系溝通的主渠道，請(qǐng)考生注意經(jīng)常登錄本網(wǎng)站了解最新通知等信息。咨詢電話：0598-6835599。
附件：2014年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar
寧化縣公務(wù)員局
2014年5月4日