2014年上半年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規(guī)定及我縣事業(yè)單位編制余缺和用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)人才19名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

3、符合《2014年上半年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才崗位表》（附件1）應(yīng)聘資格條件要求。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在核對(duì)校驗(yàn)原件前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門同意；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（二）有以下情況之一者不得報(bào)考

1、曾受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

6、現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1）

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：

1、網(wǎng)上報(bào)名：2014年5月12日—5月27日24:00。

2、照片審查：2014年5月12日—5月27日17:00。

3、資格審查：2014年5月12日—5月28日17:00。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)：2014年5月13日—5月29日24:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解《2014年上半年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才崗位表》（附件1）信息后，按以下程序報(bào)名：

1.網(wǎng)上注冊(cè)：應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為jpg，格式像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.選擇崗位：照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交（在“有何特長(zhǎng)”欄填寫已取得何種資格證、技術(shù)職稱）。

3.報(bào)名確認(rèn)：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》1-2個(gè)工作日后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。

4.報(bào)名繳費(fèi)。

(1)繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

(2)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功者于2014年6月16日至20日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的應(yīng)聘人員，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）蒲江縣外在編在職人員報(bào)考須征得所在單位主管部門同意。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（4）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試方式

本次考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)各占50%計(jì)入總成績(jī)（滿分為100分）。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年6月21日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.開考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方能開考；確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣招聘高層次高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可放寬到1:2或相應(yīng)調(diào)減招聘崗位及人數(shù)；無法調(diào)減的，按《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。放寬比例、調(diào)減崗位招聘人數(shù)等情況于2014年6月5日前在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）公布。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占50%計(jì)算筆試成績(jī)，筆試成績(jī)（兩科折合后成績(jī)和加分）按50%計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算公式：（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分）×50%計(jì)入總成績(jī)。符合加分規(guī)定的，按政策加分。

5.政策加分

（1）加分條件：經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年5月12日）、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照成組發(fā)〔2013〕3號(hào)文件享受加分政策；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件享受加分政策。

（2）申報(bào)方式：符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年6月18日下午17∶00前交中共蒲江縣委組織部人才辦（蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、加分情況和進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單于2014年6月30日在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）公布。進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員按面試開考比例和筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

7.查分：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）核對(duì)校驗(yàn)原件

1.核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見筆試成績(jī)公告。

2.核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：中共蒲江縣委組織部人才辦（蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號(hào)，聯(lián)系電話：88524685）。

3.核對(duì)校驗(yàn)方式：核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：①本人《準(zhǔn)考證》；②有效身份證件原件和復(fù)印件；③《應(yīng)聘資格審查表》一式三份；④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)國(guó)外及港澳臺(tái)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張；⑥現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明）。

核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

4.面試不收費(fèi)。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：2確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

4.總成績(jī)和體檢時(shí)間公布：通過蒲江公眾信息網(wǎng)組織部子網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=1324）公布。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?cè)傧嗤�的，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序。

（一）體檢在蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢不收費(fèi)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）體檢合格的，由蒲江縣人才辦會(huì)同用人單位進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

（四）體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動(dòng)的證明材料。

（二）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，同時(shí)享受《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法》規(guī)定的相關(guān)激勵(lì)政策。

（五）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 八、監(jiān)督及咨詢

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）（028）88522215。

本公告未盡事宜由蒲江縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（028）88524685。

 

附件：1.2014年上半年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才崗位表.rar

2.蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法

 

2014年5月9日