呼倫貝爾城市規(guī)劃展覽館是呼倫貝爾市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)城市規(guī)劃、建設(shè)成就的展示，城市規(guī)劃公示及查詢、交流研究和宣傳、教育工作。根據(jù)呼倫貝爾城市規(guī)劃展覽館事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘講解員4名(其中英文講解員1名)。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按照面向社會公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次計劃面向社會公開招聘呼倫貝爾城市規(guī)劃展覽館講解員4名,其中英語講解員1名。(詳見附件《呼倫貝爾城市規(guī)劃展覽館面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。
三、招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)事業(yè)心、服務(wù)意識和樂于奉獻(xiàn)的精神。
(二)具備崗位所需的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、普通話水平、音質(zhì)等要求，善于溝通交流。
(三)具備崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。
(四)女性，身高162cm至172cm;男性，身高175cm至185cm，身體健康，品貌端正，年齡在30周歲以下(1984年5月1日以后出生)。
(五)具有呼倫貝爾市戶籍或呼倫貝爾生源。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式。本次招聘工作通過公共科目筆試、面試、體檢和考察等程序，擇優(yōu)產(chǎn)生擬招聘人選。
每名報考人員只能報考一個崗位，每個招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)招報名人員開考比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。有特殊要求的個別崗位達(dá)不到開考比例時，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整崗位或開考比例。筆試結(jié)束后，按照1:15的比例擇優(yōu)產(chǎn)生進(jìn)入面試人選。根據(jù)筆試、面試的總成績，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察程序人選�？忌霈F(xiàn)體檢或考察不合格等情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
(二)招聘程序：1、面向社會發(fā)布招聘公告;2、應(yīng)聘人員報名，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;3、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試和體檢、考察;4、對擬錄用人員進(jìn)行公示;5、履行錄用手續(xù)。
五、考試方式和內(nèi)容
(一)考試方式：考試包括公共科目筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一漢文制卷;面試采取朗誦、現(xiàn)場講解、問答等方式進(jìn)行。
(二)考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識和呼倫貝爾市情。面試內(nèi)容以考察應(yīng)試人員專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、儀表形象等。
六、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布招錄公告
2014年5月9日至5月15日在呼倫貝爾人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，同時在呼倫貝爾政府網(wǎng)、市規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名與資格審查時間：2014年5月13日至5月15日(上午：8：30—12：00，下午14：30—17：30)。
2.報考人員需登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)下載報名表，攜帶從網(wǎng)上下載打印的報名表(一式兩份，張貼2寸免冠素顏照片3張)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等有效證件(原件和復(fù)印件)在指定時間內(nèi)到呼倫貝爾市人才考試中心(海拉爾區(qū)河?xùn)|諾敏路寧輝小區(qū)1號樓)進(jìn)行現(xiàn)場報名。然后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格審查。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生除攜帶以上資料外還應(yīng)攜帶應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明。
3.應(yīng)試人員于筆試前兩天到呼倫貝爾市人才考試中心(海拉爾區(qū)河?xùn)|諾敏路寧輝小區(qū)1號樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試、面試、體檢和考察
1.筆試：
筆試時間： 2014年5月25日，地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考試加分：按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
2、面試：
面試時間： 2014年5月31日，相關(guān)事宜另行通知。
考試工作全部結(jié)束后，按照公共科目筆試成績占40%，加上加分因素，面試成績占60%的比例加權(quán)計算考生的總成績。
即：考試總成績=筆試成績×40%+加分因素+面試成績×60%。
考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。
3、體檢和考察
體檢：體檢按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號)在由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。
考察：考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。
(四)確定擬錄用人員
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果確定擬錄用人員。
(五)公示和錄用
1.擬錄人員相關(guān)信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);在招聘期間弄虛作假和對群眾反映有問題影響錄用的，取消錄用資格。
3.被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度。
(二)公開招聘工作由市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反有關(guān)規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。
(四)對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分;對違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、其他
(一)招聘各個環(huán)節(jié)的成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
(二)參照考錄公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考生筆試報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)70.00元，面試考務(wù)費(fèi)100.00元，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。如有符合減免費(fèi)用條件的考生，均按照自治區(qū)相關(guān)收費(fèi)政策執(zhí)行。
咨詢電話：0470-8556869
附件：
呼倫貝爾城市規(guī)劃展覽館公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
呼倫貝爾市規(guī)劃局
二〇一四年五月九日