根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》（國(guó)務(wù)院590號(hào)令）和《池州市國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償暫行辦法》（池政[2013]10號(hào)）精神，經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘池州市貴池區(qū)房屋征收服務(wù)中心工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位計(jì)劃數(shù)

2013年池州市貴池區(qū)房屋征收服務(wù)中心公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)8人（其中男性6名，女性2名)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）貴池區(qū)戶籍，35周歲以下；

（二）大專及以上學(xué)歷；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年6月30日以后出生”。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息將在貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2013年7月15日-7月17日工作日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心402室（地址：貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大樓，翠微苑梅龍路1號(hào)，電話：0566-3214808）。

2.報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供有效身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。資格初審合格的填寫報(bào)名登記表并進(jìn)行電子攝像。

3.考試收費(fèi)

按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科/人，報(bào)名初審合格后繳納；收取面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。

4.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由池州市貴池區(qū)房屋征收管理局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2013年7月19日，地點(diǎn)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

招聘崗位的報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的，由2013年池州市貴池區(qū)房屋征收服務(wù)中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定招聘職數(shù)。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試科目為綜合知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)兩科。筆試滿分100分，其中綜合知識(shí)占70分，專業(yè)知識(shí)占30分。綜合知識(shí)的主要內(nèi)容為言語(yǔ)理解和表達(dá)、公文寫作、政治經(jīng)濟(jì)法律常識(shí)；崗位專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為房屋征收相關(guān)政策法規(guī)。筆試占總分值的50%。

（2）筆試時(shí)間為2013年7月21日上午：9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，男性崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人選；女性崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如最后一名有多名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分100分，面試成績(jī)占總分值的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.最終合成成績(jī)

考生最終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最終合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。最終合成成績(jī)達(dá)到50分的考生，方可進(jìn)入體檢與考察。

（四）體檢與考察

根據(jù)最終合成成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（最終合成成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先）。

體檢由池州市貴池區(qū)房屋征收管理局會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾煊沙刂菔匈F池區(qū)房屋征收管理局會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)一次。

(六)聘用及待遇

公示期滿，經(jīng)池州市貴池區(qū)房屋征收管理局審定后，與池州市貴池區(qū)房屋征收服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期月工資1500元。試用期滿，經(jīng)考核合格，月工資1800元，另根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核確定績(jī)效工資。并按國(guó)家政策規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事宜

為做好本次公開招聘工作，成立2013年池州市貴池區(qū)房屋征收服務(wù)中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在池州市貴池區(qū)房屋征收管理局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘工作，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

本公告由池州市貴池區(qū)房屋征收管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

池州市貴池區(qū)房屋征收管理局：0566-2022312

貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局0566-2022589

池州市貴池區(qū)房屋征收管理局

二〇一三年七月八日

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