黑龍江民族職業(yè)學院2014年上半年公開招聘人員公告
根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)［2010］92號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）的有關要求，結合我院師資隊伍建設的實際，2014年面向社會公開招聘專業(yè)帶頭人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
黑龍江民族職業(yè)學院，是一所國家公辦的全日制省屬少數(shù)民族高等院校，其前身為黑龍江省民族干部學院（黑龍江省民族中等專業(yè)學校）、哈爾濱朝鮮族教師進修學校（哈爾濱朝鮮族師范學校）、齊齊哈爾民族師范學校等三個辦學母體。學院具有悠久的辦學歷史，最早可追溯到1928年張學良創(chuàng)辦的東北蒙旗私立師范學校。在85年的辦學歷程中，學院始終與時代共呼吸、與民族共命運，勤于思考，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，善于拼搏，培養(yǎng)、培訓了黑龍江省85%以上的少數(shù)民族干部、85%以上的朝鮮族中小學師資力量和85%以上的六個人口較少民族的師資力量，為民族之進步，邊疆之穩(wěn)定，龍江之富強，做出了重要貢獻。學院擁有國家重點專業(yè)3個，省級重點專業(yè)6個。設有黑龍江省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省大學生實訓基地、省寵物職業(yè)技能考評中心、�。ù髮W）民族預科教育基地、省少數(shù)民族中小學雙語教師培養(yǎng)培訓中心、省少數(shù)民族藝術“產(chǎn)學研”一體化示范點，步入了中國高等職業(yè)教育發(fā)展的主流行列。
學院作為省內(nèi)唯一的民族院校，一直得到了省市各級領導的高度重視與大力支持�！逗邶埥≈虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》中明確指出，“辦好黑龍江民族職業(yè)學院，充分發(fā)揮其培養(yǎng)少數(shù)民族人才的作用”，“辦好民族預科教育，依托民族高校建立省民族預科教育基地，逐步將招生范圍擴大到省內(nèi)所有少數(shù)民族”。2012年1月9日，在黑龍江省第十一屆人民代表大會第七次會議上，黑龍江省委書記、時任省長王憲魁代表省政府作政府工作報告中指出：“省民族職業(yè)學院新址建成并投入使用，全省民族職業(yè)教育步入新的發(fā)展階段”。并在2012年2月7日致信全院師生，再一次贊揚了學院的精神和發(fā)展建設成績，并表示要進一步加大對學院發(fā)展建設的支持。2013年1月26日，在黑龍江省第十二屆人民代表大會第一次會議上，黑龍江省委書記、時任省長王憲魁代表省政府作政府工作報告中再次指出：“發(fā)展民族職業(yè)教育，辦好民族職業(yè)學院�！蹦壳�，學院已經(jīng)與哈爾濱經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和哈爾濱市平房區(qū)開展了校區(qū)共建工作，雙方在人才的培養(yǎng)培訓、少數(shù)民族旅游文化資源的開發(fā)、少數(shù)民族文體活動進社區(qū)等多個項目和領域開展合作，實現(xiàn)了雙方的優(yōu)勢互補、工作互動，學院也為哈南工業(yè)新城添增了無法替代的人文因素和民族特色。
學院自成立以來，先后多次榮獲黑龍江省五一勞動獎狀、黑龍江省民族團結進步先進集體、黑龍江省省直機關“先進黨組織”、黑龍江省普通高等學�！皩W生工作先進集體”、黑龍江省普通高等學�！跋冗M班集體”、黑龍江省民族工作“先進集體”、民族體育工作“先進集體”、哈爾濱第24屆世界大學生冬季運動會“特殊貢獻單位”、黑龍江省第八屆傳統(tǒng)體育運動會“優(yōu)秀組織獎”等20余項榮譽獎項。2010年，學院順利通過教育部普通高等學校高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估。
二、專業(yè)帶頭人招聘計劃
詳見附件一。
三、專業(yè)帶頭人資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；擁護黨的領導，熱愛教育事業(yè)；認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)、有較高的政治理論素養(yǎng)；思想品德良好，清正廉潔，責任心強；能夠正確履行職責，法制觀念強；有較強的民主意識和團結協(xié)作精神；善于思考，有較強的開拓創(chuàng)新意識。
（二）熟悉學校教育規(guī)律和管理工作，具有一定的政策理論水平；有較強的組織領導、業(yè)務工作和引領能力。
（三）具有與招聘專業(yè)及研究方向一致的副高級以上職稱。
（四）第一學歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，且所聘崗位與本科所學專業(yè)一致或相近。
（五）專業(yè)帶頭人年齡原則上在45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲，計算年齡的截止日期為：2014年6月30日。
（六）年富力強、身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。
四、專業(yè)帶頭人工作目標
1、主持制定和落實本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)梯隊建設規(guī)劃，有明確的研究方向和研究課題，能夠發(fā)揮領軍作用，帶領相關專業(yè)或研究領域在一兩年內(nèi)有較大突破，達到省內(nèi)先進水平。
2、帶領團隊成員協(xié)同創(chuàng)新，整體功能發(fā)揮較好。
3、培育建設校內(nèi)外兩個實訓平臺，為課題研究提供有力支撐。
4、團隊研究成果在校內(nèi)外得到推廣應用，科研工作模式在高職院校中起到示范引領作用。
五、享受待遇
被錄用的應聘人員將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2014年5月30日9:00至2013年6月6日12:00。
2.報名方式：應聘人員通過網(wǎng)上報名，登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評價網(wǎng)（http://www.hljrcpj.com/）進入報名系統(tǒng)。由個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。網(wǎng)上報名的同時，應聘人員需將簡歷和本科及以上學歷畢業(yè)證與學位證的電子版及“應聘人員登記表”等材料通過電子郵件的形式發(fā)送至mzxyrsc@126.com；（郵件主題為：招聘崗位+姓名）。
3.注意事項：
（1）應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）應聘者上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。
（3）應聘者報名時應詳細閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。
（4）對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電招聘單位；對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時，可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術咨詢電話(0451)82672690。
（5）應聘者需認真制作要發(fā)送或郵寄的個人簡歷，詳實準確地填寫個人報名資料，要明確所要應聘的具體崗位；應聘者的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致。
（二）資格審查
1、審查時間：2014年5月30日9：00至6月6日16:00；
2、查詢資格審查結果：應聘者可在2014年5月25日至2014年5月30日期間，登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。對審查結果有異議的，可以提請仲裁；仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他崗位。
3、現(xiàn)場確認。2014年 6月 14 日9:00為招聘單位進行現(xiàn)場資格確認時間，資格確認地點為招聘單位所在地址�？忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的報名表、所在單位或?qū)W校提供的相關證明材料（加蓋公章）及能夠充分反映本人學術水平的有關材料原件，包括：教研課題、精品課程、專業(yè)建設、實驗（實訓）室建設、論著目錄、論文被收錄和引用情況、獲獎情況等。凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消資格。
4、資格確認通過的，學院將電話通知，并告知具體面試事宜；在2014年6月20日前尚未得到電話通知的，既是資格確認未通過的，學院不另行通知。
（三）面試
1、面試時間：2014年7月上旬，具體時間另行通知。
2、面試內(nèi)容：根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、答辯和實踐操作等考核方式。重點考察應聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。
3、面試采取百分制的計分方式，低于60分的學院不予聘用。
（四）確定體檢和考核人選
1、按照招聘指標1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定進入體檢和考核人員的名單。
2、成績出現(xiàn)并列時，將按照試講、答辯由高分到低分的順序排序。
七、體檢
組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。
八、考核
組成考核組對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，考核不合格者不予聘用；同時對應聘者資格條件進行復查。
九、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果，確定擬錄取人員。學校在黑龍江省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經(jīng)學院黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
十、錄取
由學院負責為錄取人員辦理相關入校手續(xù)。對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用。引進人員的服務期為5年以上。
十一、組織領導和監(jiān)督
（一）學院成立2014年公開招聘工作領導小組，下設辦公室。辦公室電話：(0451)85560023，86657832
聯(lián)系人：彭勃、李姝、祝虹媛
電子郵箱：mzxyrsc@126.com
地址：黑龍江省哈爾濱市平房區(qū)哈南新城南城十五路2號
黑龍江民族職業(yè)學院 人事處
郵編：150066
（二）學院紀委監(jiān)督電話：(0451)85560019
十二、本方案由黑龍江民族職業(yè)學院人事處負責解釋，未盡事宜，由黑龍江民族職業(yè)學院2014年公開招聘工作領導小組討論決定。
附件：1、2014年上半年黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.rar