為解決我市對(duì)俄電商物流通道工作人員緊缺問(wèn)題，經(jīng)過(guò)市政府批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘海關(guān)協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘發(fā)布
(一)招聘計(jì)劃：
哈爾濱太平機(jī)場(chǎng)海關(guān)4人、哈爾濱海關(guān)駐郵局辦事處6人。
(二)發(fā)布方式：哈爾濱人才網(wǎng)(www.hrbrc.com)、平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.hrbpf.gov.cn)。
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī);
2、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)違法犯罪記錄;
3、男性、身體健康;
4、年齡在35周歲以下(1978年12月1日以后出生);
5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6、戶籍所在地為本市戶口者;
7、同等條件下，具有英語(yǔ)、俄語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資質(zhì)與技術(shù)證書(shū)者優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名方法
方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需先在網(wǎng)上下載表格填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需本人親自到現(xiàn)場(chǎng)，不得由他人代報(bào)。
時(shí)間：2013年12月10日、11日，9:00-11:00、14:00-16:00。
地點(diǎn)：平房區(qū)政府后二樓會(huì)議室(平房區(qū)友協(xié)大街98號(hào))。
要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供本人相關(guān)證件。1.身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件各1份)。2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2013年公開(kāi)招聘海關(guān)協(xié)管員報(bào)名登記表》一式兩份，填寫完整并粘貼一寸彩色照片。
費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)50元，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，于2013年12月13日13:30-16:00憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。如考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)人需攜帶本人和考生身份證原件代為領(lǐng)取。
四、考試辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
1、考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
2、考試科目：內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《公文寫作》，兩科在同一張?jiān)嚲砩象w現(xiàn)，時(shí)間為120分鐘，分值滿分為100分。
3、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其他證件無(wú)效)。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分，若成績(jī)低于60分將不予聘用。
2、確定人選：總成績(jī)?yōu)楣P試與面試成績(jī)之和，滿分200分，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，取面試成績(jī)高者。
(三)考核
對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行全面考核，了解入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，是否有前科劣跡，對(duì)考生作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。
考核不合格者，不予聘用。
(四)公示
經(jīng)筆試、面試、考核合格已確定聘用的人選，將在平房區(qū)政府網(wǎng)上公布。
(五)聘用方式
對(duì)確定為聘用人選的人員，由用人單位負(fù)責(zé)上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同，合同期為二年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿后，由用人單位對(duì)其工作進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿后，由用人單位提出續(xù)簽意見(jiàn)。
(六)建立備用人才儲(chǔ)備庫(kù)
未被錄取的考生，可作為儲(chǔ)備人才錄入人才庫(kù)，在所報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)由高分到低分依次順延遞補(bǔ)，備用人才儲(chǔ)備庫(kù)有效期為兩年。
五、用工形式及待遇
(一)用工形式：要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，采取勞動(dòng)合同制管理，性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員。
(二)招聘人員待遇：受聘人員的月工資為2000元，其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定，由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
咨詢電話：0451-86509377。
附件：海關(guān)協(xié)管員報(bào)名登記表.rar
二○一三年十二月四日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)