2014年攀枝花市環(huán)境保護(hù)局招聘公告
因工作需要，攀枝花市環(huán)境保護(hù)局決定面向社會公開招聘臨時(shí)工作人員7名�，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2.身體健康。
3.大學(xué)�？埔陨衔幕潭�。
4.年齡18-35歲，男女不限。
二、招聘崗位及人數(shù)
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序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)和基本要求 |
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1 |
信息中心污染源監(jiān)管人員 |
2 |
專業(yè)不限，有環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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2 |
政策法規(guī)宣傳教育處文員 |
1 |
專業(yè)限制為漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘專業(yè)或者具有較強(qiáng)的文字寫作能力，有作品者優(yōu)先。 |
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3 |
科技標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測處工作人員 |
1 |
專業(yè)不限，環(huán)保相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 |
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4 |
污防處工作人員 |
1 |
專業(yè)不限，環(huán)保相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 |
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5 |
園區(qū)分局環(huán)境監(jiān)察隊(duì)員 |
2 |
專業(yè)不限，環(huán)保相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 |
三、工資和待遇
所招聘的臨時(shí)工作人員試用期3個(gè)月，試用期工資1500元/月，試用期不享受社會保險(xiǎn)。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用用工合同，合同期限暫定1年，滿1年后經(jīng)考核合格，續(xù)簽用工合同。合同期內(nèi)，臨聘人員工資2000元/月，享受國家規(guī)定的生育險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇。
招聘單位不提供住宿。
四、招聘程序
1.報(bào)名
請符合條件的應(yīng)聘人員自行下載《攀枝花市環(huán)境保護(hù)局公開招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》填好后發(fā)送至pzh1963@126.com郵箱，并電話咨詢確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月27日-6月6日。
2.資格審查
請符合條件的應(yīng)聘人員于2014年6月7日9：00-18：30到市環(huán)保局辦公室參加資格審查，填報(bào)《攀枝花市環(huán)境保護(hù)局公開招聘臨聘崗位人員資格審查表》。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、作品原件及復(fù)印件各1份。
3.面試
面試時(shí)間：2014年6月8日9：00-11：00。
面試地點(diǎn)：攀枝花市環(huán)境保護(hù)局10樓大會議室。
面試方法和內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力。采取口頭回答面試題的方式進(jìn)行面試。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，取面試成績與所招聘崗位等額的靠前人員進(jìn)入考核擬錄用人員名單并參加體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān))。
4.考核和公示
對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察，并在攀枝花市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示考察合格的擬錄用人員。公示時(shí)間3天。
5.錄用
體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議后，提交局黨組會研究同意后通知應(yīng)聘者到崗。
五、監(jiān)督
歡迎應(yīng)聘者監(jiān)督招聘過程。
監(jiān)督電話：3353099
六、其他
咨詢電話：3355676。本公告同時(shí)在攀枝花市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站、攀西人才網(wǎng)上刊登
附件：攀枝花市環(huán)境保護(hù)局公開招聘臨聘崗位人員報(bào)名表.doc
攀枝花市環(huán)境保護(hù)局
二〇一四年五月二十七日