2014年巴林左旗事業(yè)單位公開考試招聘工作人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)旗編委會研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

（一）蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所招聘計(jì)劃

擬招聘財(cái)政局所屬蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財(cái)政所工作人員16人（全額事業(yè)）。其中設(shè)置定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵崗位6個(gè)，設(shè)置定向招聘蒙漢兼通崗位3個(gè)。詳見《巴林左旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理人員招聘計(jì)劃

擬招聘衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理人員25人（差額事業(yè)）。其中設(shè)置定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵崗位10個(gè)，設(shè)置定向招聘蒙漢兼通崗位4個(gè)。詳見《巴林左旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘護(hù)理工作人員計(jì)劃表》。

（三）公安局基層派出所招聘計(jì)劃

擬招聘公安局基層派出所工作人員10人（全額事業(yè)）。其中設(shè)置定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵崗位4個(gè)，設(shè)置定向招聘蒙漢兼通崗位1個(gè)。詳見《巴林左旗公安局基層派出所公開招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪和違法記錄，具有良好的品行；

2、具有普通高校全日制專科及以上相應(yīng)學(xué)歷（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、戶籍要求：

（1）“六類項(xiàng)目生”不限戶籍。報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵崗位的，必須是截止2014年5月21日前在巴林左旗服務(wù)期滿且考核合格人員。

（2）退役大學(xué)生士兵限入伍前或高考時(shí)為巴林左旗戶籍。

（3）報(bào)考蒙漢語兼通人員限2014年5月21日前為巴林左旗戶籍或高考時(shí)為巴林左旗戶籍。

（4）其他報(bào)考人員，限2014年5月21日前為巴林左旗戶籍或高考入學(xué)時(shí)為巴林左旗戶籍。

4、1984年5月21日及以后出生，具備正常履行職責(zé)的身體條件；普通高校全日制研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲以下（1979年5月21日后出生）；

5、專業(yè)及其他要求：

蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位：會計(jì)學(xué)，會計(jì)電算化，會計(jì)與審計(jì)，審計(jì)學(xué)，會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)政（學(xué)），財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會計(jì)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)管理。

衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理人員崗位：護(hù)理。

公安局基層派出所崗位：

文秘崗位：要求普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。新聞學(xué)，秘書學(xué)，文秘教育，漢語言文學(xué)，漢語言；

基層派出所外勤崗位：要求男性，公安院校具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；普通高校具有全日制本科及以上學(xué)歷。

報(bào)考人員必須身體健康，無殘疾。體貌端正，無口吃、無重聽、無色盲。男性身高不低于1.70米；女性身高不低于1.60米。

（二）定向招聘崗位條件：

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號），確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵；確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生和蒙漢語兼通人員。

報(bào)考“定向招聘崗位”的人員，要求必須是截止2014年5月21日在巴林左旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或巴林左旗籍的退役大學(xué)生士兵，其他人員不得報(bào)考。“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃。

報(bào)考“蒙漢兼通崗位”的人員，必須是巴林左旗戶籍或高考時(shí)為巴林左旗戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機(jī)關(guān)，其他人員不得報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

    3、2015年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；

    4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

    5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

    6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年6月4日9:00時(shí)-6月6日17：00時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：巴林左旗人力資源和社會保障局A408室。

2、報(bào)考資格的初審工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》、本人二代身份證、畢業(yè)證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)、尚未取得畢業(yè)證的，持加蓋學(xué)院<系>校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件；已取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需要在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印學(xué)歷認(rèn)證<教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表>，不能認(rèn)證的不得報(bào)名）、執(zhí)業(yè)資格證書（應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位的）原件及復(fù)印件一份，本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。資格初審工作由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，對符合應(yīng)聘條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘條件而未通過審查的人員，給予說明理由。

 報(bào)考“六類人員”和大學(xué)生退役士兵定向職位的考生，除提供上述材料外，還要提供服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)證書原件及復(fù)印件（2014年5月21日之前期滿未領(lǐng)證書的，由旗人才交流中心出具證明）；退役大學(xué)生士兵除提供上述材料外，還要提供退役士兵證書原件和復(fù)印件。

3、每一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃（服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位和蒙漢兼通崗位如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究將其定向崗位計(jì)劃數(shù)等額調(diào)劑到相應(yīng)非定向崗位內(nèi)）。

4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在赤峰市人事考試信息網(wǎng)或巴林左旗人力資源和社會保障網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》，嚴(yán)格按照填表說明填寫，并粘貼本人近期2寸正面免冠照。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

6、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號）的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

資格初審合格后交費(fèi)。在報(bào)名截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

7、低保家庭報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員須持《最低生活保障對象審批表》原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》，在資格初審時(shí)進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。

8、2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)；2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取�！稖p免考務(wù)費(fèi)申請表》2份；

五、考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試和面試由赤峰市人力資源和社會保障局人事考試信息中心組織實(shí)施。

(一)筆試

1、應(yīng)聘人員務(wù)于2014年6月19日9:00至6月20日17:00時(shí)，到赤峰市人事考試中心（紅山區(qū)昭烏達(dá)路93號六樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：

財(cái)政局基層財(cái)政所崗位：公共基礎(chǔ)知識40分（含時(shí)事政治）和財(cái)務(wù)基本知識60分，共一張?jiān)嚲�，滿分100分。

衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理人員崗位：公共基礎(chǔ)知識40分（含時(shí)事政治）和護(hù)理專業(yè)知識（60分），共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

公安局事業(yè)編制崗位：公共基礎(chǔ)知識40分（含時(shí)事政治）和法律基礎(chǔ)知識60分，共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

3、定向招聘“蒙漢兼通”的崗位，筆試提供蒙文試卷；其他崗位，應(yīng)聘者自愿選擇漢文試卷或蒙文試卷。

4、筆試開考比例：每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于l：4。

5、筆試時(shí)間： 

 2014年6月21日（星期六）上午9：00-11：00時(shí)

6、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

7、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加2.5分。

8、筆試成績的計(jì)算方法

筆試成績=卷面成績+政策加分