2014年鶴山市市直事業(yè)單位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公開招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)、《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（國發(fā)〔2013〕42號）、《鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法》(鶴府辦〔2010〕66號)等文件精神，現(xiàn)就2014年鶴山市事業(yè)單位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）通用性公共管理崗位：詳見《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表》（附件1）；

（二）醫(yī)療、醫(yī)技崗位：詳見《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表》（附件2）；

（三）護(hù)理崗位：詳見《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表》（附件3）。

（四）機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位：詳見《2014年鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位表》（附件4）

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》（包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》）（附件5）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。目錄未列入的專業(yè)，按目錄中相近學(xué)科確定學(xué)科類別；“專業(yè)要求”設(shè)定為目錄中或目錄外的具體專業(yè)的，則應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘人員，不能以第二專業(yè)應(yīng)聘。

（三）工作年限、年齡要求

1、招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）年限要求的，工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起；到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的，以在該組織參加社會保險起始時間算起；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起；在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2014年6月12日止。在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須在面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié)，提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會保險參保繳費(fèi)證明，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。

2、崗位有年齡要求的計算截止時間為2014年6月12日。

（四）招考對象及范圍

 1.“招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”是指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2013年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生），且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書�！吧鐣�人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生必須以最高學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘；社會人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員在面試資格審核時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

2. 根據(jù)《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號) 規(guī)定， “具有服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷” 是本市（指江門市，含四市三區(qū)）服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員：由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生；參加本市“三支一扶”服務(wù)計劃（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）的高校畢業(yè)生；屬本市戶籍、參加“志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿不超過3年的計算截止時間為2014年6月12日。

（五）其他

1.國有單位正式員工或2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應(yīng)聘證明。國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.有下列情況之一的，不得報名：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及涉嫌犯罪而司法程序尚未終結(jié)的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

4.招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會保障局（以下簡稱鶴山市人社局）網(wǎng)站”（ http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢相關(guān)招聘信息。

（二）報名時間及方式

具體報名時間為2014年6月12日9：00時至14日18：00時。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.hsrsj.gov.cn）或“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體流程如下：

登錄相關(guān)網(wǎng)站à閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件à注冊用戶à閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議à網(wǎng)上填表（簡體字）à照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）à選擇崗位報名à接受用人單位網(wǎng)上審核à確認(rèn)通過審核à打印報名表（須雙面打印,資格復(fù)審時使用）à完成報名。

（三）應(yīng)聘要求

每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個符合招聘條件的崗位，如對所報崗位要求不清楚的，應(yīng)聘人員在報名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘人員要誠信報名、誠信考試，必須在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交報名資料，并確保報名材料真實、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國有單位工作的，還須填寫注明在職在編或臨聘人員）。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（四）資格初審

招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于2014年6月12日9:00時至14日18:00時期間，通過網(wǎng)絡(luò)對應(yīng)聘者填報資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，可打印報名登記表，且不能對報名資料作任何修改；沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報名。

為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，事業(yè)單位招聘崗位設(shè)定一定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與已報名且通過資格審核人數(shù)之比為1:X（X≥1）。具體比例由用人單位根據(jù)招聘人數(shù)提出（詳見附件1、2、3）。凡已報名且通過資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由鶴山市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

（五）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者須于2014年6月19日上午9：00時至6月22日上午9:30時登錄上述網(wǎng)站報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

四、考試辦法和時間、地點(diǎn)安排

招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1. 筆試時間：2014年6月22日（星期日）

上午9：30-11：00

筆試地點(diǎn)：鶴山市沙坪街道大林路（鐵夫路）175號鶴山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

2.筆試內(nèi)容：筆試由鶴山市人社局統(tǒng)一組織，筆試科目不指定考試參考用書。根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同，招聘崗位將分為A、C類：

A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識。

C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容分為：醫(yī)療、醫(yī)技崗位考醫(yī)學(xué)綜合知識，護(hù)理崗位考護(hù)理學(xué)知識。

3.筆試成績采用百分制，60分以上合格。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.hsrsj.gov.cn）、“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com/）上公布查詢。在筆試成績合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試人員，不足1：3的按實際入圍人數(shù)確定。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.hsrsj.gov.cn）公布。

（二）資格審查

1.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格審查時間、地點(diǎn)在“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.hsrsj.gov.cn）公布。

2.資格審查提供的資料如下：（1）身份證、戶口本原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等原件及復(fù)印件應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須有教務(wù)處蓋印的成績單）和學(xué)生證；（3）崗位工作經(jīng)歷有效證明；（4）與崗位相關(guān)的其他材料；（5）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份；（6）準(zhǔn)考證復(fù)印件一份；（7）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明的原件、復(fù)印件。

（三）面試或技能測試

面試或技能測試時間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間參加面試或技能測試的，視為自動放棄。

對技能崗位、普工崗位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位，不進(jìn)行筆試，符合報名條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入技能測試或面試。

面試或技能測試采用百分制，60分以上合格，面試或技能測試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

（四）綜合成績

綜合成績采用百分制，60分以上合格。筆試和面試各占50%合成綜合成績，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

不進(jìn)行筆試的崗位，技能測試或面試成績即為綜合成績。

五、體檢

（一）體檢對象

體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試綜合成績合格線以上的應(yīng)聘人員中，從高分到低分等額確定（綜合成績相同的以筆試成績高低確定）。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢工作要求

體檢工作由鶴山市人社局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

招聘單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入個人誠信檔案；復(fù)查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間7個工作日。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，事業(yè)單位的崗位經(jīng)主管部門審核，報人社部門備案后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇；機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位的聘用、工資、福利等待遇按《鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法》（鶴府辦[2010]66號）（附件7）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門研究提出意見，并書面報鶴山市人社局。

十、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程由鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應(yīng)聘人員、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0750-8933106。

十一、注意事項

（一）應(yīng)聘者報名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。招聘公告尚未明確的事項，可參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》（附件6）中的解釋。

（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）應(yīng)聘報考人員在報名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他報考人員自身原因不能聯(lián)系到報考人員的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

附件：

1、《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表》

2、《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表》

3、《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表》

4、《2014年鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位表》

5、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》

6、《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》

7、《鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法》

鶴山市人力資源和社會保障局

  2014年5月29日

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附件1：2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表.rar

附件2：2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表.rar

附件3：2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表.rar

附件4：2014年鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位表.rar

附件5：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

附件6：廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南.rar

附件7：關(guān)于印發(fā)鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法的通知.rar