2014年青島市市政公用局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
發(fā)布日期：2014-5-21
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2014年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市市政公用局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對(duì)象
青島市市政公用局所屬事業(yè)單位本次共招考2個(gè)崗位工作人員4人。其中市排水管理處招聘1個(gè)崗位，共2人；市供水管理處招聘1個(gè)崗位，共2人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取《面試通知單》。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)招聘事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試的方法和程序
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》按要求到指定地點(diǎn)參加由招聘主管部門組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，面試時(shí)間為10分鐘。其余人員在候考室等候，面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)�？脊俑鶕�(jù)面試情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分�？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)
具體詳見《面試通知單》。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)當(dāng)日在青島市市政公用局網(wǎng)站（www.qdmu.gov.cn）公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知單》參加面試�？忌谝�(guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為自動(dòng)放棄。
（二）未盡事宜按青島市《2014年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位聯(lián)系電話及監(jiān)督電話：
聯(lián)系人：馬靖坤
聯(lián)系電話：82868315
監(jiān)督電話：82868486