廣東外語外貿大學2014年6月公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

廣東外語外貿大學是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對外經(jīng)濟貿易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地，是一所有文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、理學、教育學和藝術學8大學科門類的省屬重點大學。因學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向國內外公開招聘事業(yè)編制工作人員8名�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無任何違法違紀記錄。

（二）思想政治素質好，有奉獻精神和進取心，熱愛教育事業(yè)，身心健康。

（三）具有較強的溝通協(xié)調、團隊合作能力；工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

（四）在大學學習期間學習成績優(yōu)良，具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位的工作。

（五）具有較強的英語聽說讀寫譯能力。

（六）具有研究生學歷和碩士（博士）學位的應屆、歷屆畢業(yè)生（含2014年6月30日前取得研究生學歷證書和碩士學位證書的國民教育系列全日制應屆碩士畢業(yè)生、2014年5月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》的境外留學歸來的碩士研究生）。所獲得的本科學歷須是國民教育系列全日制學歷。

（七）年齡在30周歲以下（1984年5月1日以后出生），應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（八）具體崗位及其要求詳見附件《廣東外語外貿大學2014年5月公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表》。

二、薪酬待遇

（一）崗位等級

根據(jù)崗位設置和人員聘用有關文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應的崗位。

（二）工資福利

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按國家、廣東省的事業(yè)單位工資政策辦理。

三、招聘程序和辦法

（一）報名辦法

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報考人員登錄廣東外語外貿大學人事處網(wǎng)頁（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按網(wǎng)上提示辦法進行報名、填寫個人信息、提交相關證明材料等。

2.報名時間：2014年6月3日至6月19日。

3.報名要求：

（1）每位應聘人員只可報考一個符合招考條件的崗位。對于招聘中因應聘者個人放棄或應聘者達不到成績及格線而出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調劑的其他崗位應聘人員中進行調劑。

（2）學位種類不能等同于報考專業(yè)，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

（二）資格初審

根據(jù)招考條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行網(wǎng)上初審，并通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和廣東外語外貿大學人事處網(wǎng)頁公布結果。

（三）考試

考試分筆試、崗位能力測試兩個階段（具體時間和地點另行通知）。

第一階段：筆試

資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、行政能力及相應業(yè)務水平，不指定參考書。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。筆試結束7個工作日后，考生可登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和廣東外語外貿大學人事處網(wǎng)頁查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進入資格復核范圍。

第二階段：崗位能力測試

1．根據(jù)應聘人員的筆試成績，各招聘單位按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:15的比例從高分到低分確定參加資格復核人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。進入資格復核的應聘人員，在規(guī)定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證（或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語等級證書（或成績單）、獲獎證書以及學校團委或院系出具的學生干部證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿大學進行資格復核、心理測試以及英語口語能力測試。

英語口語能力測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。英語口語能力測試結束后，現(xiàn)場公布成績。英語口語能力測試成績低于70分的，不能進入面試。

2．英語口語能力測試通過的應聘人員，均可參加結構化面試，結構化面試人員名單將通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和廣東外語外貿大學人事處網(wǎng)頁公布。結構化面試結束后，在現(xiàn)場公布成績（成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位）。結構化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。

3. 根據(jù)應聘人員的結構化面試成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網(wǎng)頁公布。

操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協(xié)調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網(wǎng)頁公布。

4．按筆試成績占30%、結構化面試成績占30%、操作能力測評成績各占40%的方法計算總成績，根據(jù)總成績按招聘崗位數(shù)與應聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單�？偝煽兊陀�75分的，不進入體檢范圍。

（四）體檢

已確定的擬聘人選在指定時間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定，進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，學校組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件的情況。考察不合格者取消聘用資格。

（六）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和廣東外語外貿大學主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示7個工作日。

（七）聘用

考察對象經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。

四、其他

1.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.此次公開招聘，廣東外語外貿大學未委托任何校外單位和個人組織實施，不收取任何報名費和考試費。

3.本公告由廣東外語外貿大學人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語外貿大學紀委辦公室負責監(jiān)督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東外語外貿大學人事處網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://rsc.gdufs.edu.cn/。

招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿大學人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065（中共廣東外語外貿大學紀律檢查委員會辦公室）

廣東外語外貿大學

2014年6月3日

廣東外語外貿大學2014年6月公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表