根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘單位、職位及條件
詳見《2014年度廣州市白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件)。
二、招聘對象
符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)(須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。非廣州市戶籍人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4、符合計劃生育政策規(guī)定。
5、身體健康。
6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
(二)報考資格
1、社會人員報考須具備以下條件：
(1)廣州市常住戶口的人員：本科以下學(xué)歷的，年齡一般為18至35周歲(1978年5月31日至1996年5月31日期間出生);研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)(1973年5月31日后出生);博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)(1968年5月31日后出生)。
(2)非廣州市戶籍人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生報考須具備以下條件：
(1)廣州市生源(不含增城市、從化市)的，須具有大專以上學(xué)歷。
(2)非廣州市生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士以上學(xué)位。
(3)不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。
3、工作經(jīng)歷年限計算截至2014年5月31日。
4、其他具體條件和要求詳見《2014年度廣州市白云區(qū)事業(yè)單位人員職位表》(附件)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間及方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為2014年6月18日上午9：00時至6月23日下午17：00時，報考者登錄中國廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示的方法進行報名。通過報名系統(tǒng)審核的報考人員需要通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考試費每人45元，因本人原因未能參加考試者不予退費。繳費截止時間為6月25日中午12：00時。未按期繳費確認(rèn)的視為自動放棄考試。報名期間，報考人員未審核同意的可改報其他職位，系統(tǒng)審核同意后不能再改報其他職位。報考成功的考生，自7月2日上午9：00時開始自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
2、報名要求
(1)每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位(在職人員須在報名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)。
(2)報考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014版)》進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。
(3)筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘崗位的，將退還應(yīng)聘者繳納的考試費用。
(二)考試
考試分為筆試、面試兩個部分。
1、筆試
(1)筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：公共科目考試，內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
(4)筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按 60%計入總成績。合格分為60分，低于60分不進入面試。筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上查詢。
2、面試
(1)確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象(面試人數(shù)達不到設(shè)定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行)。
(2)面試資格復(fù)查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格驗證的依據(jù)：
①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生(不包括從化市、增城市)還要提供戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)。
�、谏鐣藛T：提供準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷、工作經(jīng)歷證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86555114)。
③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。
④確認(rèn)個人報名表：通過資格審查的報考者必須對個人報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
⑤報考資格復(fù)核時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和白云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試成績當(dāng)場書面通知報考者(面試滿分為100分，合格分為60分)。
3、綜合成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績;考試綜合成績60分以上的應(yīng)試人員方可進入體檢和組織考核階段。
(三)體檢和考察
按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按《職位表》優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。
用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進行考察。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
(四)聘用
考核合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和白云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。
被聘用的人員如果是廣州市農(nóng)業(yè)戶口，需轉(zhuǎn)成廣州市居民戶口方可辦理聘用。被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用前，涉及專業(yè)技術(shù)崗位的，須取得招聘職位中所需要的專業(yè)技術(shù)資格，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(二)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，申請省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
(三)對通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，受聘時還應(yīng)提供職稱外語和計算機能力要求等方面證明材料。
(四)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負(fù)。
(五)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
本公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86195319,36241930。(受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外);舉報或投訴電話：36213625。
廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局
2014年6月3日
附件：1、廣州市白云區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar