2014年湖州市纖維檢驗(yàn)所（國(guó)家繭絲質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心）高層次人才引進(jìn)公告

根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法〉的通知》（湖政發(fā)〔2004〕27號(hào)）文件規(guī)定，湖州市纖維檢驗(yàn)所（國(guó)家繭絲質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

湖州市纖維檢驗(yàn)所（國(guó)家繭絲質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心）是政府依法設(shè)置的纖維及紡織品質(zhì)量檢定檢測(cè)和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于湖州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，具有獨(dú)立法人資格的第三方公正檢定檢測(cè)機(jī)構(gòu)。公益二類(lèi)事業(yè)單位，成立于1990年。主要職能是貫徹執(zhí)行國(guó)家 、省有關(guān)纖維質(zhì)量監(jiān)督方面的法律、法規(guī)，并負(fù)責(zé)有關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施；承擔(dān)繭、絲及有關(guān)纖維的公證檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、監(jiān)督檢驗(yàn)和復(fù)驗(yàn)仲裁檢驗(yàn)；承擔(dān)國(guó)家監(jiān)督檢驗(yàn)抽查任務(wù)；承擔(dān)省、市級(jí)定期監(jiān)督檢驗(yàn)、承擔(dān)客戶(hù)各類(lèi)委托檢驗(yàn)；辦公地點(diǎn)位于湖州市諸睦漾路599號(hào)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘1個(gè)崗位共1人（詳見(jiàn)下表）。

（一）招聘條件

需符合《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法〉的通知》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，具體如下：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

3、身體健康。凡報(bào)名者需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位： 普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2、年齡。35周歲以下即1979年6月6號(hào)之后出生人員；

3、歷屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保（勞動(dòng)用工關(guān)系不在湖州）。

4、應(yīng)屆生須在2014年8月31日前取得相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月6日至2014年6月12日。

2、報(bào)名方式：凡符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)將應(yīng)聘材料，包含個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件，或以電子文檔形式發(fā)送至郵箱（ishowo@qq.com，主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘湖州市纖維檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員崗位+姓名

 3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)電子郵件或電話(huà)通知方式向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。

（二）考試

考試采用百分制，分筆試（專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目）和面試，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目50%、面試50%計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)低于60分不予聘用。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍： 紡織工程

1、筆試：筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)憑本人身份證參加考試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員，若不足1：3比例，則全部進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)需提供應(yīng)聘材料所有原件。

（三）體檢、考察

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)不低于60分，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員并發(fā)體檢通知書(shū)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢合格的人員進(jìn)入考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

根據(jù)體檢、考察均合格的人員確定擬聘用人選名單，并在湖州人才網(wǎng)（www.hzhr.com） 公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員為事業(yè)編制，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

湖州人事人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com），公務(wù)員事業(yè)單位招考）。招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在湖州人才網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)處理：

1、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督人事處：0572-2523021。

2、市人力社保局（人才開(kāi)發(fā)辦）：0572-2175933。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。聯(lián)系方式：0572－2756005（馮先生）。  

附件：湖州市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表 .rar

湖州市纖維檢驗(yàn)所

繭絲質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心

2014年6月4日