北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校為北京市糧食局所屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)、培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位：
美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師：1名；
二、招聘條件：
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1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；
2、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)教育背景；
4、35周歲以下（1979年1月1日以后出生），身體健康，具有北京市戶(hù)口（不含在校生集體戶(hù)口）。
�。ǘ┫嚓P(guān)要求
1、具有與招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)背景；
2、有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、獲區(qū)級(jí)以上學(xué)科頭人或骨干教師稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先；
3、 應(yīng)承擔(dān)班主任工作。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
(2)身份證、戶(hù)口簿、本科學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)的原件及復(fù)印件；
(3)填寫(xiě)好《北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表見(jiàn)附件；
(4)近期免冠彩色電子版照片1張，照片文件名須用報(bào)考者姓名命名。
2、報(bào)名方式
將報(bào)名材料（電子版）發(fā)送到郵箱bjjgx1963@126.com 或傳真至010-68412648，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。
電子版材料的文件名格式：姓名-最高學(xué)歷及學(xué)位
3、報(bào)名截止日期：2014年 6月 14日。
（二）考試安排
招聘考試分為筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試三個(gè)階段，應(yīng)聘人員依各階段成績(jī)和入圍比例進(jìn)入下一階段考試�？忌木C合成績(jī)由筆試成績(jī)的20%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的40%合計(jì)而成。
1、筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍比例（1:5）確定擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員（未達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員）。
2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照面試入圍比例（1:3）確定擬進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試入圍比例的按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員）。
3、面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
�。ㄈw檢和考察
由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
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我單位將體檢和考察均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
（五）資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：耿老師、李老師
聯(lián)系電話(huà)：010-68412648、010-68416856
電子郵箱bjjgx1963@126.com
附件：北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校
二〇一四年六月四日