根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2014年面向社會(huì)公開招聘教師。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)為10名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見《安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2014年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　取得國(guó)家教育部認(rèn)證的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的學(xué)歷專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件�！澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1978年6月17日以后出生”,其他涉及年齡的依此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式、程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名時(shí)間為2014年6月17日至6月21日(6月21日正常上班)。報(bào)考人員可將《安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)和相關(guān)材料發(fā)至電子郵箱aqyz2013@163.com。郵件“主題”需注明“報(bào)考崗位代碼+性別+學(xué)歷+姓名”。

　　2、報(bào)名所需材料

　　報(bào)考人員須將填寫好的《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證件、所報(bào)考崗位需要出具的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的電子版發(fā)送至電子郵箱aqyz2013@163.com。尚未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料電子版。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

　　(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　4、資格初審

　　6月22日，學(xué)校對(duì)報(bào)考人員電子材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。初審合格后電話通知報(bào)考人員憑材料原件到安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。因報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或通訊不暢等原因?qū)е聼o法通知的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

　　(1)時(shí)間：6月23日8：30-17：00

　　規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

　　(2)地點(diǎn)：安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校行政樓2樓組織人事處

　　(3)其他事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，市監(jiān)察局現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)復(fù)審人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或提供的信息與本人真實(shí)情況不符的，取消其參加面試資格。

　　(4)所需材料：現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證及報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料(均需原件和復(fù)印件)，本人近期同底2寸照片5張。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料：

　　①屬社會(huì)人員的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

　�、趯�2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　6、面試開考比例：報(bào)考同一崗位的，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3：1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺性崗位，須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考，但報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不得低于2：1。

　　7、面試費(fèi)用：80元/人。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用。

　　8、面試通知書領(lǐng)�。嘿Y格復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員憑繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取面試通知書。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　2、面試方式、內(nèi)容及分值：面試采用說課的方式進(jìn)行。報(bào)考人員提前一小時(shí)封閉進(jìn)行備課，說課時(shí)間為15分鐘。主要考察報(bào)考人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等，滿分100分。面試時(shí)不得隨帶參考資料和使用多媒體。

　　3、考生面試成績(jī)須達(dá)60分(含60分)以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。因人員缺考出現(xiàn)招聘崗位數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例等于或小于1：1的，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)70分(含70分)以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

　　(三)考察、體檢

　　1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，考察內(nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

　　2、體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　3、考察、體檢時(shí)間等事項(xiàng)另行通知。

　　4、在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

　　5、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)用。

　　(四)公示和聘用

　　1、根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人選，經(jīng)安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2014年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2、公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員;不合格的，取消聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù),至2014年8月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　五、聯(lián)系電話

　　安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織人事處0556—5306760

　　郵箱：aqyz2013@163.com.

　　安慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0556—5897207

　　安慶市監(jiān)察局0556—5702022、5702020

　　附件：

1、安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2014年招聘教師崗位表.rar

2、安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

　　安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校

　　2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年6月6日