2014年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào))等文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，2014年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用工作人員共70名(具體招聘單位及招聘崗位詳見(jiàn)《2014年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員一覽崗位表》)。為做好公開(kāi)招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘崗位規(guī)定的資格條件;
4.年齡在18周歲及以上(1996年6月18日及以前出生)， 40周歲及以下(1973年6月19日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上年齡放寬到45周歲及以下(1968年6月19日及以后出生);
5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
6.身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)[2013]58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2014年6月18日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2014年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
6.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;
7.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;
8.已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
9.機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考報(bào)名前未征得用人單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;
10.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過(guò)黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)。
三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2014年6月18日9:00至6月23日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。請(qǐng)報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《2014年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《2014年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他招聘崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2014年6月26日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
報(bào)名期間，每日17:00后，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)公布報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)公布每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為 2014年6月18日9:00至6月25日17:00。
1.資格初審由各黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院及初審工作人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在報(bào)考人員提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)對(duì)照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間( 2014年6月23日17:00前)可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審并已交費(fèi)的人員，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院及初審工作人員須下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名表》一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請(qǐng)，經(jīng)黔東南州人社局同意后，由州人事考試中心給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，以及使不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人向黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請(qǐng)，經(jīng)黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院及州人社局同意后交由州人事考試中心修改。
3.2014年6月23日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，可于2014年6月24日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院及初審工作人員在2014年6月25日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2014年6月18日9:00至6月26日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2014 年7月7日9:00至7月10日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。
四、考試方式
(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分;
2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。
1、筆試考試科目
考生筆試考試內(nèi)容為：《專業(yè)知識(shí)》(主要測(cè)評(píng)招聘崗位所需必備專業(yè)知識(shí))。
筆試考試工作在州人力資源和社會(huì)保障局、州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的統(tǒng)一監(jiān)督、指導(dǎo)下，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
2、筆試考試時(shí)間：2014年7月12日上午9:00—11:00。
筆試考試具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格[直接入闈面試(專業(yè)測(cè)試)的考生除外]。
考試均不指定參考用書(shū)、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
面試(專業(yè)測(cè)試)前對(duì)擬入闈面試(專業(yè)測(cè)試)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，資資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定，并在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”公布。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試(專業(yè)測(cè)試)人員達(dá)不到1：3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)，但面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：
擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證(2014屆全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件1份;
2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片5張;
4.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件;
5. 報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份。
黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院及初審工作人員按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)及復(fù)審工作人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，擬入闈面試(專業(yè)測(cè)試)人員名單由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”向社會(huì)公示3—5天。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、面試(專業(yè)測(cè)試)及總成績(jī)
(一)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試(專業(yè)測(cè)試)工作在州人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督、指導(dǎo)下由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院商州人力資源和社會(huì)保障局另行確定并在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”上公布，面試(專業(yè)測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試(專業(yè)測(cè)試)主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測(cè)試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測(cè)試)方式由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定。入闈面試(專業(yè)測(cè)試)考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試(專業(yè)測(cè)試)或面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
1.參加筆試考試的考生，按筆試成績(jī)占50%，面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%;
2.直接入闈面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，考生考試總成績(jī)=面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)。
筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分確定入闈體檢對(duì)象(同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，以再次面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達(dá)不到1：3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)或考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)考生，面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試(專業(yè)測(cè)試)考生面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù)超過(guò)本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)(面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī))從高分到低分順序確定體檢人員。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行和出具體檢結(jié)論。
體檢時(shí)間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知;體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
八、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔汕瓥|南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容�？己诉�需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審定，取消擬聘用資格：
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2014年6月18日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2014年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
6.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;
7.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;
8.已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
9.不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
10.2014屆全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)(學(xué)歷)與最終畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)(學(xué)歷)不相一致，畢業(yè)證書(shū)專業(yè)(學(xué)歷)不符合所報(bào)考崗位專業(yè)(學(xué)歷)要求的;
11.截止2014年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)的;
12.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;
13.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;
14.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫(xiě)《黔東南州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式3份)，并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門(mén)審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由州人力資源和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確聘用期限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后，就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開(kāi)招聘的筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開(kāi)招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
十一、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855—3930382 黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
監(jiān)督電話：0855—3930388 黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0855—8221416、8228893(州人事考試中心)
附件1.2014年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2.2014年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年6月9日