經(jīng)縣政府研究決定，現(xiàn)面向全縣符合條件的退役軍人定向招聘全民所有制事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　招聘名額23名，招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工勤技能崗位。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　2013年冬季退役軍人中的以下人員：

　　(1)服現(xiàn)役滿12年，且退役時(shí)選擇安排工作的士官。

　　(2)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的義務(wù)兵或士官。

　　(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的義務(wù)兵或士官。

　　(4)屬烈士子女的義務(wù)兵或士官。

　　(二)招聘條件

　　(1)熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(3)具有初中及以上文化程度;

　　(4)年齡在40歲以下(1974年12月31日以后出生)。

　　(5)有下列情形之一的，不能報(bào)名參加應(yīng)聘：

　　曾受過刑事處罰、違反計(jì)劃生育政策或近五年受過治安處罰的;

　　尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的，以及有過吸毒史的。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照報(bào)名、筆試、考核、公示、選崗和聘用審批等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日-13日工作時(shí)間內(nèi)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：奉節(jié)縣民政局優(yōu)撫安置科(縣民政局四樓大廳)。 咨詢電話：56836555。

　　3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：

　　(1)報(bào)考者須持本人身份證、戶口簿、《退伍軍人證》、《殘疾軍人證》、《立功受獎(jiǎng)證》、同底1寸近期免冠照片2張(黑白、彩色均可)，如實(shí)填寫《奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局考試報(bào)名表》，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。

　　(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)原件于2014年6月20日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00內(nèi)到奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)局607辦公室(事業(yè)單位管理科)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試

　　1、考試時(shí)間： 2014年6月21日上午9:00—11:00。

　　2、考試方式：考試以閉卷筆試方式進(jìn)行。

　　3、考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和基本縣情，其分值為100分。

　　(三)考核和資格復(fù)審

　　考核和資格復(fù)審由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局共同組織�？己说闹饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。考核和資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，取消擬聘資格。

　　(五)選擇崗位

　　擬聘人員從高分到低分依次選擇具體事業(yè)單位，如有成績并列情況，由軍齡長者先選，若軍齡也一致，則由年齡長者先選。如擬聘人員拒絕選擇或選擇單位后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的則視同放棄聘用資格。

　　(六)公示

　　經(jīng)考核和資格復(fù)審合格的擬聘人員由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同奉節(jié)縣民政局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行半年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史的人員，取消聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　從部分退役軍人中招聘事業(yè)單位工作人員工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或以弄虛作假手段獲取考試或應(yīng)聘資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局和奉節(jié)縣民政局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：56525151、56836555。

　　二〇一四年六月九日