漢壽縣公開招聘城市管理協(xié)管員簡章

為加強城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高城市管理水平，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

此次共招聘城市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊協(xié)管員33名。

三、報名條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，無違法犯罪、政策外生育等情況；

2、政治思想好，熱愛城管事業(yè)，有良好的職業(yè)道德；

3、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位具體條件

1、1983年1月1日以后出生；

2、身高170cm以上；

3、一期及以上退役士官。

四、程序及辦法

1、發(fā)布招聘信息（7月11日—7月20日）。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2、網(wǎng)上報名（7月17日—7月20日中午12點）。報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在漢壽縣人民政府網(wǎng)站或漢壽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上報名。應(yīng)聘者在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效，網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠正面照片，并認(rèn)真核對所有相關(guān)信息，然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

3、網(wǎng)上預(yù)審資格和繳費（7月20日下午5點前）。每天中午12點前，根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格，預(yù)審?fù)ㄟ^后方可網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費后的應(yīng)聘者，按報考的考試代碼，輸入姓名和身份證登錄，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時上傳照片。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報名登記表（7月21日—7月22日）。完成網(wǎng)上繳費并上傳照片后的應(yīng)聘者，請在規(guī)定的時間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報名表，仔細(xì)閱讀和核對準(zhǔn)考證無誤后,按準(zhǔn)考證規(guī)定時間、地點等要求參考。

5、筆試（7月23日）。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗占50%，公共基礎(chǔ)知識占50%。筆試總分為100分，筆試成績占總成績的60%。

6、資格復(fù)審（7月24日—25日）根據(jù)簡章中涉及到的相關(guān)資格條件，對筆試入圍者的相關(guān)證件或證明材料原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。逾期不參加資格復(fù)審者，視同主動放棄面試資格。

7、面試（7月26日）。筆試成績揭曉后，根據(jù)成績按聘用人數(shù)1：2的比例確定面試對象。面試總分為100分，面試成績占總成績的40%。

8、體檢（7月30日）。按照總成績從高分到低分等額確定體檢對象。

9、資格終審及考察（7月31日）。體檢合格后，對擬聘用人員進(jìn)行資格終審及考察。

10、公示（8月1日—8月9日）。資格終審及考察合格后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

五、人員待遇

1、此次招聘的協(xié)管員沒有正式編制，不能辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，只實行人事代理。試用期半年過后，經(jīng)單位考試、考核，每年解決3-5名正式工作人員編制。

2、月薪1600元（其中：基本工資1000元，浮動工資400元，獎金200元）。

3、單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣城市管理協(xié)管員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副縣長任組長，縣人社局、縣城管局、縣編辦、縣民政局、縣財政局、縣監(jiān)察局為成員單位，縣人社局局長兼任辦公室主任。整個招聘工作由該招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

七、其他規(guī)定及說明

1、報名咨詢電話：28581812858606。

2、因資格審查、體檢或考察不合格等造成的缺額，按考試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。

3、總成績并列時，按筆試成績從高分到低分確定聘用人員。

4、資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消考試或聘用資格。

5、整個招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，對于違反政策規(guī)定和工作紀(jì)律造成不良影響的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

漢壽縣人社局漢壽縣城管局

二○一三年七月十一日

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