為了有效緩解我區(qū)新城建設因人員不足而產(chǎn)生的工作壓力，決定面向社會公開招聘雇員。按照公開招聘的有關文件精神要求，為確保本次公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下。
一、招聘發(fā)布
(一)招聘計劃
1、專業(yè)技術崗位：平房區(qū)看守所醫(yī)師1名，注冊護士1名。
2、輔助崗位：
(1)區(qū)信訪辦綜合管理雇員2名，信訪接待雇員2名;
(2)區(qū)檢察院聘任制書記員4名，聘任制法警4名;
(3)區(qū)城市管理執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員4名;
(4)平房公安分局公安助理員6名。
(二)發(fā)布方式
平房區(qū)招聘領導小組辦公室即日起在平房區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布公告
二、招聘基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。
2、遵紀守法、品行端正、責任心強、無違法犯罪記錄。
3、身體健康、健全，體態(tài)端莊，五官端正，適合崗位需要。
三、招聘崗位具體條件
(一)平房區(qū)看守所醫(yī)師
1、大專及以上學歷;
2、臨床醫(yī)學專業(yè);
3、男性;
4、具有合法的職業(yè)資格、資質(zhì)，還需具有相應的臨床診療經(jīng)驗及對危急患者進行院前急救處理能力。
(二)平房區(qū)看守所注冊護士
1、大專及以上學歷;
2、護理學專業(yè);
3、男性;
4、具有合法的職業(yè)資格、資質(zhì)，還需具有相應的臨床診療經(jīng)驗及對危急患者進行院前急救處理能力。
(三)區(qū)信訪辦綜合管理雇員
1、大專及以上學歷;
2、不限專業(yè);
3、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);
4、男性。
(四)區(qū)信訪辦信訪接待雇員
1、大專及以上學歷;
2、不限專業(yè);
3、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);
4、女性。
(五)區(qū)檢察院聘任制書記員
1、大專及以上學歷;
2、專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生);
4、性別不限;
5、微機打字速度每分鐘60字以上，有較強的寫作能力、記錄水平、計算機應用能力。
6、男性身高在170厘米以上(含170厘米)
(六)區(qū)檢察院聘任制法警
1、大專及以上學歷;
2、專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生);
4、男性;
5、身高在170厘米以上(含170厘米)。
(七)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，退役士兵可放寬到高中學歷;
2、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);
3、男性。
(八)平房公安分局公安助理員
1、大學專科及以上學歷，退役士兵可放寬到高中學歷;
2、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);
3、身體素質(zhì)好，身高170厘米以上(含170厘米);
4、男性;
5、具有機動車駕駛A1證，且有5年以上駕駛經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄取;
6、中文、漢語言文學、新聞傳播及計算機相關專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄取;
7、曾經(jīng)辭職或者解聘公安助理員職位者不得報考。
8、無前科劣跡，符合招考人民警察的政審標準。
四、報名方法
方式：本次公開招聘需先在網(wǎng)上下載表格填寫后到現(xiàn)場報名。報名時需本人親自到現(xiàn)場，不得由他人代報。
時間：2014年6月23日-24日 9:00-11:00、14:00-16:00。
地點：平房區(qū)政府后二樓會議室(平房區(qū)友協(xié)大街98號)。
要求：報名時報考人員需提供本人相關證件。1.身份證、戶口、畢業(yè)證原件及復印件各1份(醫(yī)師、護士需提供相關職業(yè)資格、資質(zhì)證書原件及復印件各1份;退伍軍人需提供退伍軍官證原件及復印件各1份)。2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2014年平房區(qū)公開招聘雇員報名表》一式兩份，填寫完整并另準備2張一寸彩色照片粘貼于報名表上。
費用：考務費50元，報名現(xiàn)場繳納。
準考證發(fā)放：報名者經(jīng)資格審查合格后，于2014年6月26日8:30-11:00、14:00-16：00憑身份證領取準考證，領取地點同報名地點。如考生本人不能到現(xiàn)場領取準考證，代領人需攜帶本人和考生身份證原件代為領取。
五、考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
1、考試時間：以準考證上的時間為準
2、考試科目：內(nèi)容為《綜合知識測試》和《公文寫作》，兩科在同一張試卷上體現(xiàn)，時間為120分鐘，分值滿分為100分。(可參看事業(yè)單位招聘工作人員考試專用教材)
3、考試地點及注意事項詳見準考證�？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證進入考場(其他證件無效)。
(二)面試
1、面試方式：筆試結束后，將按1:2比例進入面試人選，面試采取結構化面談形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)，分值滿分為100分，若成績低于60分將不予聘用。
2、確定人選：總成績?yōu)楣P試與面試成績之和滿分200分，按總成績由高到低進行排序，若總成績出現(xiàn)并列情況，取面試成績高者。
(三)加試
區(qū)檢察院聘任制書記員進入面試人選在面試前需加試微機操作，打字速度每分鐘在60字以上方可進入面試，如不合格，依次遞補。
(四)考核
對進入考核范圍的人員進行全面考核，了解入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，是否有前科劣跡，對考生作出客觀、公正的評價。
考核不合格者，不予聘用。
(五)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格已確定聘用的人選，將在平房區(qū)政府網(wǎng)上公布。
(六)聘用
對確定為聘用人選的人員，由用人單位負責上崗前培訓，培訓結束后，由用人單位有關部門辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同并安排工作，聘用人員實行試用期制度，簽訂聘用合同期為三年，正式上崗后的前三個月為試用期，試用期滿后，由平房區(qū)用人單位對其工作進行考核，考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的，解除聘用關系。合同期滿后，由用人單位提出續(xù)簽意見。
六、用工形式及待遇
(一)用工形式：要符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，采取勞動合同制管理，性質(zhì)為勞動合同制人員。
(二)招聘人員待遇：
1、專業(yè)技術崗位雇員工資標準：參照事業(yè)單位同類人員工資標準確定。其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
2、輔助崗位雇員工資標準：
(1)區(qū)信訪辦雇員：1870元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
(2)區(qū)檢察院聘任制書記員、聘任制法警：1500元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
(3)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員：1700元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險和住房公積金。
(4)區(qū)公安局公安助理員：1870元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
咨詢電話：0451-86509377
七、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆(考)試、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
二O一四年六月十六日
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