為適應(yīng)公證事業(yè)的發(fā)展和需要，揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及具體要求

　　(一)公證員3名。要求具有法學(xué)研究生學(xué)歷學(xué)位且通過(guò)國(guó)家司法考試。

　　(二)會(huì)計(jì)1名。要求具有經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位、有會(huì)計(jì)上崗證。本人具有本市(含所轄縣市區(qū))戶籍，或配偶一方為本市戶籍。

　　(三)行政助理兼網(wǎng)絡(luò)管理1名。要求具有中文類或計(jì)算機(jī)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。本人具有本市(含所轄縣市區(qū))戶籍，或配偶一方為本市戶籍。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法，品行良好，服從工作安排;

　　3、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任感，重團(tuán)隊(duì)精神，工作耐心細(xì)致;

　　4、有一定的文字功底，能夠熟練使用辦公自動(dòng)化等軟件;

　　5、年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生)，身體健康;

　　6、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、受過(guò)刑事處罰，近五年曾受過(guò)治安處罰的;

　　2、曾被單位辭退或者開(kāi)除的;

　　3、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系親屬中曾有被判處或者正在服刑的;

　　4、本人及直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬有參加非法邪教組織的;

　　5、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　四、薪酬待遇

　　1、試用期為三個(gè)月，公證員每月工資2000元、會(huì)計(jì)及行政助理每月工資1500元。試用期滿由市公證處與其簽訂勞動(dòng)合同，聘期5年。勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　2、公證員實(shí)習(xí)期間，每月工資4000元;會(huì)計(jì)及行政助理每月工資2500元。根據(jù)《公證法》“在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)一年以上，經(jīng)考核合格”的要求，公證員資格批準(zhǔn)后，執(zhí)行初級(jí)公證員工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。

　　4、被聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事關(guān)系，在簽約聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。后由公證處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、招考程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和近期免冠二寸照片四張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：該招聘公告自發(fā)布之日起至7月16日止。每個(gè)工作日上午9：00-11：30，下午2：30-5：30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市司法局406室(揚(yáng)州市文昌中路460號(hào))。聯(lián)系人：鄭彩琴;聯(lián)系電話：0514-87316865。

　　(二)考試

　　1、開(kāi)考比例原則上不低于1：3。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)揚(yáng)州司法行政網(wǎng)公告(網(wǎng)址：http://sfj.yangzhou.gov.cn/);或揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yzjob.net.cn/)。

　　3、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

　　(三)體檢和考察

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，由揚(yáng)州市司法局通知參加體檢，體檢不合格者不予錄用。

　　2、對(duì)體檢合格人員，由揚(yáng)州市司法局進(jìn)行考察。

　　(四)公示與聘用

　　1、揚(yáng)州市司法局根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單后，在揚(yáng)州市司法行政網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，由揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87345097

　　六、本招聘簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市司法局政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　附：《揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處招聘工作人員報(bào)名登記表.rar》

　　2013年6月9日