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2014年江西省贛州市章貢區(qū)城管市容監(jiān)督員招聘公告

時間:2014-6-21 15:11:20 點擊:

2014年贛州章貢區(qū)城管市容監(jiān)督員招聘公告

 為建設(shè)高素質(zhì)城管隊伍,加強贛州市中心城區(qū)城市管理,經(jīng)研究,決定面向贛州市(含所屬縣、市、區(qū)、開發(fā)區(qū))公開招聘80名市容監(jiān)督員(城管執(zhí)法協(xié)管員),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  本次面向社會公開招聘市容監(jiān)督員(城管執(zhí)法協(xié)管員)共80名(其中男性70名,女性10名)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、熱愛城市管理工作,愛崗敬業(yè),服從組織分配,有較強的服務(wù)意識、全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神、奉獻精神,無違法違紀等不良記錄。

  2、現(xiàn)為贛州市(含所屬縣、市、區(qū)、開發(fā)區(qū))戶籍;

  3、身體健康;符合《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定的身體條件。

  4、男性年齡在18周歲(1996年6月30日<含6月30日>以前出生)至45周歲(1969年7月1日<含7月1日>以后出生)之間;女性年齡在18周歲(1996年6月30日<含6月30日>以前出生)至40周歲(1974年7月1日<含7月1日>以后出生)之間;

  5、男性身高160cm及以上,女性身高155cm及以上;

  (二)有下列情況之一者,不得報考

  1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

  3、尚未解除黨紀政紀處分的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6、違反計劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得聘用為市容監(jiān)督員;

  7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位臨聘人員的。

  三、招聘程序

  本次公開招聘的程序為分為報名→資格初審→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。開考比例為男性不少于招聘崗位人數(shù)的1.5倍、女性不少于招聘崗位人數(shù)的2倍。報考人數(shù)達不到開考比例,將調(diào)減或取消該崗位的招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,即取消資格。

  (一)報名

  采取現(xiàn)場報名的方式(不接受電話和網(wǎng)上報名),經(jīng)資格初審合格者方可報名;資格初審與報名同時進行。

  1、時間:2014年6月25日-7月3日(上班時間,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);

  2、報名地點:贛州市章貢區(qū)文明大道98號區(qū)城管局四樓;

  3、聯(lián)系電話:8285020;

  4、報考人員在現(xiàn)場填寫報名表并攜帶以下材料:本人居民身份證、畢業(yè)證及其他證書原件及復印件;近期一寸免冠彩色照片2張。如未被聘用,以上資料恕不退回。

  5、領(lǐng)取準考證時間:初定2014年7月4日。

  (二)考試

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)文化知識、時事政治、贛州市城市管理相對集中行政處罰實施辦法、章貢區(qū)區(qū)情等。卷面分值為100分,按50%計入總成績。

  (2)筆試時間:初定2014年7月5日(具體時間、地點見準考證)。

  2、面試:

  (1)根據(jù)筆試成績,按男性招聘人數(shù)1:1.5、女性招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)

  (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分100分,按50%計入總成績。

  (3)面試時間待定(具體時間、地點見面試準考證)。

  3、加分

  加分計入總成績,各項不累加計算,取最高加分。

  (1)國家統(tǒng)招全日制普通高校大學專科及以上學歷(公安類專業(yè)畢業(yè)可放寬至中專學歷)加2分。

  (2)退伍軍人分別按以下情況進行加分

  退伍軍人加2分,榮立三等功者加3分(共計加5分),榮立二等功者加4分(共計加6分)。

  4、考試總成績?yōu)楣P試成績的50%、面試成績的50%、加分之和。

  5、其他事項。如某崗位報考人數(shù)雖達到開考比例,但因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄致男性崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:1.5、女性崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:2的,從報考該崗位的考生中,按筆試成績從高分到低分遞補一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到相應(yīng)比例;如無人遞補或遞補后仍達不到相應(yīng)比例的,則報考該崗位的考生可全部入闈面試。面試后,如因缺考、作弊致招聘人數(shù)與實際參加面試有效人數(shù)與崗位招聘人數(shù)形成競爭的,按總成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘用人選;不能形成競爭的(即有效考試成績的人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的),其總成績須不低于60分,方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。僅參加了筆試、面試中一項的考生,不計算考試總成績,不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

  (三)體檢和考察

  1、根據(jù)考生總成績,按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的,取面試高分者。

  2、體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照人民警察錄用體檢收費標準收取。

  3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)總成績依次遞補一次。

  4、考察由區(qū)城管局負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察,并對其資格條件進行復審?疾觳扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M行,考察結(jié)果報區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室備案。

  (四)公示和聘用

  對考察、體檢合格的擬聘人員名單予以公示,公示時間3天,有異議經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。

  公示期滿無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后,由區(qū)城管局與其簽訂勞動合同,試用期3個月。

  四、待遇與管理

  試用期基本工資1500元/月、崗位補貼300元/月,試用期滿考核合格后工資按照現(xiàn)市城管行政執(zhí)法局市容監(jiān)督員標準執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、意外傷害團體險、失業(yè)保險。

  章貢區(qū)城管市容監(jiān)督員招聘工作領(lǐng)導小組

  2014年6月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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