寧波梅山保稅港區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的我國第五個保稅港區(qū)，也是浙江省重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一。為適應(yīng)區(qū)域形勢發(fā)展和實際工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘一批實行企業(yè)化管理的工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下。
一、招聘計劃
此次計劃招聘工作人員4-5名，被錄用人員采用人才派遣形式，與派遣公司簽訂有期限勞動合同。
二、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(詳見附件);
(四)身體健康。
三、招聘程序
(一)注冊及報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名形式。
報名起止時間：2014年6月23日9時--2014年6月25日17時。
報名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)
報考者登陸寧波人才網(wǎng)——考試報名，點選“寧波梅山保稅港區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))招聘工作人員”開始網(wǎng)上報名，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報名并填寫報名表。同時上傳本人的電子照片(2013年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)，逾期不再受理報名，報考者報名后同時獲取報名序號。報考人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
時間：2014年6月26日9時--2014年6月27日17時。
招錄單位對應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查，招聘方有權(quán)根據(jù)報考者提交的個人資料和招錄人員崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2014年7月1日9時--2014年7月3日17時。
已通過資格審查的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧波考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時間：定于7月5日(周六)，具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試考一門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識加材料寫作，滿分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書。筆試結(jié)束后，視筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試對象，入圍面試人員的名單，于筆試成績公布當(dāng)日在寧波人才網(wǎng)上公布，同時公布資格復(fù)審的時間、地點及所需攜帶的相關(guān)證件。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點及所需攜帶的證件將與筆試成績同時在寧波人才網(wǎng)予以公布。
資格復(fù)審時，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審等情況的，將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(六)面試
面試主要采取座談的形式，面試采用百分制，不足60分者淘汰，具體面試辦法另行通知�？偝煽儼凑展P試成績、面試成績4：6的比例合成。
(七)體檢
在面試合格人員中根據(jù)總成績以1：1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕90號)執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(八)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)總成績按1：1的比例確定入圍考察人員。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察等情況的，將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(九)公示、錄用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按規(guī)定程序進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)。為保證招聘人選的質(zhì)量，如招聘崗位確無合適人選的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，空缺該崗位錄用人選或減少該崗位錄用人數(shù)。
四、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過報名資格初審的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
(二)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公布。
(三)本次招聘有關(guān)信息將及時在寧波人才網(wǎng)和梅山保稅港區(qū)網(wǎng)站上公布，請隨時關(guān)注。
(四)筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。
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