2014年常德市人民政府電子政務(wù)管理辦公室事業(yè)單位臨聘人員招聘公告

　　因工作需要，經(jīng)研究，市電子政務(wù)辦所屬事業(yè)單位常德政府網(wǎng)站擬向社會公開招聘臨聘人員4名。

　　一、招聘單位基本情況

　　常德政府網(wǎng)站為具有獨立法人資格的正科級全額撥款事業(yè)單位，隸屬市電子政務(wù)辦管理。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘臨聘人員4人。其中：技術(shù)人員1名，美工1名，采編人員2名。

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治思想表現(xiàn)好，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身心健康。

　　(二)具體條件

　　具體條件見附表

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)制定招聘方案經(jīng)市電子政務(wù)辦班子會研究通過。

　　(二)發(fā)布信息：將審批后的招聘方案通過常德政府網(wǎng)站和市電子政務(wù)辦網(wǎng)站向社會發(fā)布。時間不少于7個工作日，為6月19日至30日。

　　(三)公開報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須如實填寫《招聘臨聘人員報名表》。報名時間不少于3天，為6月26日、27日、30日。

　　(四)資格審查：由市電子政務(wù)辦綜合科按照招聘方案對應(yīng)聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合身份的報考人員，隨時取消資格。

　　(五)考試辦法：分為筆試、操作和面試三個部分。折合總分為100分。由電子政務(wù)辦組織實施。

　　◆技術(shù)人員和美工崗位考試辦法

　　1、操作(占總成績的70%)：上機考試，主要考察動手能力，分別進行計算機編程、頁面設(shè)計等測試。

　　2、面試(占總成績30%)：根據(jù)筆試和操作成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。主要考察其綜合分析問題、計劃組織協(xié)調(diào)、人際交往和突發(fā)事件處理等方面的能力。

　　◆采編崗位考試辦法

　　1、筆試(占總成績的70%)：應(yīng)用寫作及相關(guān)專業(yè)知識，原則上參考人數(shù)需達(dá)1：3以上方可開考。

　　2、面試(占總成績30%)：根據(jù)筆試和操作成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。主要考察其綜合分析問題、計劃組織協(xié)調(diào)、人際交往和突發(fā)事件處理等方面的能力。

　　(六)體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃等額確定體檢對象。考試總成績相同的，以筆試(操作)成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。由市電子政務(wù)辦組織實施。

　　(七)考核：體檢合格人員由市電子政務(wù)辦對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

　　(八)遞補：體檢或考核不合格者，不予聘用。按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績依次等額遞補，不超過1次。

　　(九)確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由市電子政務(wù)辦擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并按照要求進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。

　　(十)聘用審批：公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　咨詢電話：0736—7250770

　　報名時間：6月26日、27日、30日。

　　報名地點：常德市人民東路芷園賓館3號樓2樓綜合科

　　常德市人民政府電子政務(wù)管理辦公室

　　2014年6月18日

附表：