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浙江省杭州市淳安縣面向2012年冬季退役士兵公開招聘事業(yè)工作人員公告

時間:2013-7-19 12:43:27 點擊:

淳安縣面向2012年冬季退役士兵公開招聘事業(yè)工作人員公告

根據(jù)縣政府辦公室《淳安縣退役士兵擇優(yōu)安置辦法》(淳政辦發(fā)〔2012〕130號)精神,決定從符合政府安排工作條件的2012年冬季退役士兵中公開招聘事業(yè)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位和職位

序號

主管部門

招聘單位

經(jīng)費形式

招考職位

招考

人數(shù)

1

縣人社局

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)配事業(yè)人員

財政補助

工作人員

2

2

縣國土資源局

縣土地收購儲備中心

財政補助

工作人員

1

3

縣行政服務(wù)中心

縣項目服務(wù)中心

財政補助

工作人員

1

二、招聘對象

我縣負(fù)責(zé)接收安置的2012年冬季退役士兵中(退役時未選擇自主就業(yè)的),服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間榮獲二等功獎勵的退役士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵。

三、報名

1.報名時間:2013年7月22日上午8時至7月23日下午5 時45分。

2.報名方法和地點:符合條件的部隊退役士兵,請攜帶本人身份證、戶口簿、轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)證或退伍士兵證、立功證書等材料原件及復(fù)印件和本人近期正面免冠1寸照片兩張到淳安縣民政局優(yōu)撫安置科(千島湖鎮(zhèn)排嶺南路43號)報名。聯(lián)系電話:0571-64812387。

四、考試和考核

采取筆試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)安置。

1.筆試采用閉卷形式,實行百分制,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)。

筆試時間統(tǒng)一為7月27日(星期六),報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、考點、考場參加筆試。

2.考核分由軍齡分、獎勵分、懲戒分組成。

軍齡分按部隊服役的實際年限計算,每服役1年為1分;在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的,每服役1年加0.5分。

獎勵分按在部隊期間立功受獎項目相應(yīng)加分。其中:榮獲中央軍委榮譽稱號的加50分,榮獲大軍區(qū)或軍兵種榮譽稱號的加40分,榮立一等功的加20分,榮立二等功的加9分,榮立三等功的加3分。獎勵分按最高獎項計算,不重復(fù)累計。

懲戒分按受處分項目相應(yīng)減分。受行政警告處分的減3分,受黨內(nèi)警告處分的減3分,受行政嚴(yán)重警告處分的減6分,受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的減6分。懲戒分重復(fù)累計。懲戒分如果本人不主動匯報,經(jīng)查實后加倍減分。

3.綜合分為筆試分與考核分之和。筆試分按60%計入綜合分,考核分以百分制的40%計入綜合分。

4.先由綜合分第一名在公布的安置計劃中自主選擇就業(yè)單位,再由第二名在公布的安置計劃中自主選擇就業(yè)單位,以此類推。如遇綜合分相同時,則以考核分高者優(yōu)先選擇;如遇考核分相同時,則以軍齡長者優(yōu)先選擇。

五、體檢、考察

擬安置到事業(yè)單位的退役士兵,體檢和考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實施,縣人力資源和社會保障局對招聘單位的體檢和考察工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

體檢參照執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢時間、地點另行通知。

 考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可按總成績從高到低依次遞補進(jìn)行體檢、考察。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員,擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,按有關(guān)程序辦理招聘手續(xù),簽訂聘用合同;對反映有影響招聘的問題并查有實據(jù)的,不予以招聘;對反映的問題一時難以查實的,暫緩招聘,待查清后再決定是否招聘。

批準(zhǔn)招聘的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招聘條件的,取消招聘資格。

此招聘公告由縣人力資源和社會保障局、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話: 0571-64812387   0571-64813424 

 

 淳安縣人力資源和社會保障局

二〇一三年七月十七日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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