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2014年浙江省寧波慈溪市人社局事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-06-30 14:04:07 點(diǎn)擊:

2014年寧波慈溪市人社局事業(yè)單位招聘公告

  2014年6月5日我局發(fā)布的所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告無(wú)報(bào)名合格人員,招聘計(jì)劃予以取消。因工作需要,我局決定面向慈溪生源2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘所屬事業(yè)單位編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。

  (二)熱愛(ài)社會(huì)保障工作,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

  (三)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (四)身體健康,有較好的身體素質(zhì)。

  二、招聘辦法和程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月1日(上午9:00—11:00,下午2:30—4:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)三樓人才招聘市場(chǎng)交流大廳內(nèi))。

  3、所需材料:報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》,提交本人身份證、學(xué)生證、原戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件,同時(shí)提交本人近期1寸免冠彩色照片1張。已取得畢業(yè)證書(shū)的,提供畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。

  4、報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名。

  (二)筆試

  筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作,滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  1、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象;不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

  3、面試后計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘,則增加客觀題測(cè)試得分高者優(yōu)先。

  (四)體檢

  根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)考核

  體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,主要以查閱本人檔案的方式進(jìn)行。因放棄考察或考察不合格,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示3天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  (七)試用期

  按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

  (八)待遇及管理

  聘用人員的具體聘用單位和崗位由市人力社保局分配確定。聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

  四、其他相關(guān)事項(xiàng)

  (一)招考咨詢(xún)電話:63938010、63938017

  (二)本公告由慈溪市人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

  2014年6月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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