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2014年湖南省懷化市體育局事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-07-03 16:01:16 點(diǎn)擊:

2014年懷化市體育局事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)2006年中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《湖南人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題意見的通知》(湘政辦發(fā)[2003]1號(hào))、省人事廳《關(guān)于財(cái)政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(湘人發(fā)[2003]25號(hào))和《懷化市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于對(duì)財(cái)政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(懷政辦發(fā)[2003]27號(hào))等文件精神,我局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將招聘方案公布如下:

  一、 招聘計(jì)劃

  懷化市體育學(xué)校招聘全額撥款事業(yè)編制網(wǎng)球教練員壹名

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

  三、招聘的條件

  1、政治素質(zhì)過(guò)硬,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

  3、身體健康;

  4、年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)

  5、具備全日制本科以上學(xué)歷,體育教育專業(yè),有網(wǎng)球教練證、教師資格

  四、招聘程序

  (一)、發(fā)布信息。招聘信息通過(guò)懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和懷化市體育網(wǎng)站及相關(guān)新聞媒體發(fā)布。

  (二)、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放。

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年 7月 23日至 7月25 日止。

  2、報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片。在職人員參加公開招聘的,應(yīng)提供所在單位出具加蓋公章的同意報(bào)考證明。并請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(見附表),到市體育局辦公室報(bào)名。

  應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3、資格審查

  依據(jù)招聘職位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,市人社局

  進(jìn)行復(fù)核。通過(guò)資格條件審查的人員,電話通知統(tǒng)一領(lǐng)取考證。

  (三)考試

  1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例。

  2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占60%,面試占40%的比例合成綜合總成績(jī)。

  筆試:筆試采取閉卷的方式,命題以公共基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)和網(wǎng)球?qū)I(yè)知識(shí)(占40%)為主,筆試總分100分。(筆試時(shí)間另行規(guī)定)。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試總分100分,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處理能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和形象氣質(zhì)。

  (四)體檢與考察

  1、體檢:根據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序按照1:1的比例確

  定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、考核:由用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  有體檢或考核不合格者,按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  五、公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,并將擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和懷化體育網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  六、聘用及待遇

  七、招聘工作接受市紀(jì)委、市編辦、市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。

  聯(lián)系人:王暉 聯(lián)系電話:0745一2770905

  附件:湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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