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2014年湖南省湘西州永順縣老司城遺址博物館公開招聘工作人員方案

時間:2014-07-05 15:46:50 點擊:

2014年永順縣老司城遺址博物館公開招聘工作人員方案

為加強(qiáng)老司城遺址博物館人才隊伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《湘西自治州事業(yè)單位人員實行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號)等文件精神,經(jīng)州人社局核準(zhǔn),我縣老司城遺址博物館擬公開招聘10名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。通過考試、面試的方式向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(四)具備擬報考職位所需要的資格條件;

(五)招聘范圍為面向本縣或面向全州的,報考者常駐戶口或進(jìn)入大專院校學(xué)習(xí)前戶口是永順縣戶籍或州內(nèi)其他縣市戶籍(戶籍認(rèn)定時間以2014年7月4日前為準(zhǔn));

(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位、計劃及要求

詳見《2014年永順縣老司城遺址博物館公開招聘人員崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、

永順縣人民政府網(wǎng)、永順縣人力資源社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式及要求

1、報名時間:2014年7月16日至18日(每日上班時間)。

2、報名地點:永順縣人社局事業(yè)單位管理股。

3、報名方式及要求:①報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。②報名手續(xù):報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件或復(fù)印件、近期同底彩色免冠2寸照片3張,提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份。在職人員須出具本單位人事部門同意報考的證明。③報名費按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

4、開考比例:崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的,報州人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃。

(三)資格審查:依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。通過資格初審的人員,按時到指定地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)考試

1、筆試:筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科滿分為100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間及地點:詳見準(zhǔn)考證。

2、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試總成績排名先后,按崗位計劃1:2的比例確定面試人選,如筆試總成績相同的,按《職業(yè)能力傾向測驗》成績從高分到低分排名。

(五)體檢與考核

根據(jù)筆試總成績占50%,面試成績占50%的比例合成綜合成績,從高分到低分按崗位招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者即為考核對象,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者,在參加面試人員中按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

(六)聘用及待遇

擬聘人員公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門和縣人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作要堅持原則,規(guī)范操作;要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,自覺抵制不正之風(fēng);要自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

聯(lián)系電話:0743-5225630(永順縣人社局事業(yè)單位管理股)

附件1:2014年永順縣老司城遺址博物館公開招聘人員崗位表.rar

附件2:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.rar

永順縣人力資源和社會保障局

2014年7月4日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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