根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的 實(shí)施意見》(焦人〔2007〕42號)要求，焦作大學(xué)面向社會公開引進(jìn)博士研究生1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次公開引進(jìn)博士研究生1名，專業(yè)要求為物理化學(xué)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，熱愛并忠誠于教育事業(yè)，有良好的教師職業(yè)道德。

　　3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　5.身體健康，能勝任本職工作。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.曾被判刑或勞動教養(yǎng)的。

　　2.曾被開除公職和學(xué)籍的。

　　3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查未作出結(jié)論的。

　　4.違反計(jì)劃生育政策的。

　　5.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中，因違紀(jì)受過處理的。

　　6.其他不符合報(bào)名條件的。

　　(三)資格條件

　　1.全日制博士研究生。

　　2.年齡在35周歲以下(1979年7月1日后出生)。

　　3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷要與引進(jìn)崗位相符。

　　4.國外學(xué)歷須經(jīng)教育部進(jìn)行國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布引進(jìn)公告

　　通過焦作市人力資源和社會保障局及焦作大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布《焦作大學(xué)公開引進(jìn)博士研究生公告》。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.本次報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者于2014年7月15日至16日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30到焦作大學(xué)人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學(xué)行政樓二樓207室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查確認(rèn)。通過資格審查的，須交與報(bào)名登記表同底板二寸彩色照片3張。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查確認(rèn)時(shí)須提供以下材料：

　　(1)身份證、博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國外取得的學(xué)歷學(xué)位，還須提供國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的原件及復(fù)印件;

　　(2)各類資格證書、等級證書原件及復(fù)印件;

　　(3)論文、論著、項(xiàng)目等科研成果的原件及復(fù)印件;

　　(4)現(xiàn)場填寫的《焦作大學(xué)公開引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表》一份;

　　資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，發(fā)現(xiàn)不符合公開引進(jìn)條件及弄虛作假者，隨時(shí)取消其引進(jìn)資格。

　　(三)引進(jìn)方式

　　根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定引進(jìn)方式。

　　1.如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無人報(bào)名，本次公開引進(jìn)取消;

　　2.如出現(xiàn)等額人數(shù)報(bào)名，資格審查結(jié)束后直接進(jìn)入體檢和考核;

　　3.如出現(xiàn)超出引進(jìn)人數(shù)報(bào)名，資格審查結(jié)束后采取面試、體檢和考核的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績從高分到低分來等額確定體檢和考核人選。如有人放棄，從參加面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校組織。

　　(五)考核

　　體檢合格后進(jìn)入考核。考核由學(xué)校組織實(shí)施，主要從思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)體檢和考核合格后，對擬引進(jìn)的人選在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間對擬引進(jìn)人員有異議的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者解除聘用。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。在引進(jìn)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由焦作大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

　　聯(lián)系電話：0391-2989061

　　聯(lián)系人：趙老師 陳老師

　　焦作大學(xué)

　　二0一四年七月四日