為加強(qiáng)我縣交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作力度，保證我縣交通運(yùn)輸工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)提升我縣交通運(yùn)輸工程質(zhì)量建設(shè)及管理的能力，更好地適應(yīng)威寧提速發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，經(jīng)自治縣人民政府研究，省人力資源和社會(huì)保障廳同意，決定簡(jiǎn)化程序招聘交通運(yùn)輸緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
根據(jù)工作需要，本次簡(jiǎn)化程序招聘自治縣交通建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督站緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《威寧自治縣2014年簡(jiǎn)化程序招聘交通運(yùn)輸緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附表1)。
三、招聘條件
報(bào)名簡(jiǎn)化程序招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;獲得碩士、博士研究生(非在職)及副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲;
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年7月21、22、23日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配股;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《威寧自治縣2014年簡(jiǎn)化程序招聘交通運(yùn)輸緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附表2)，提交相關(guān)材料。
2、材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)威寧自治縣2014年簡(jiǎn)化程序招聘交通運(yùn)輸緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸彩色同底免冠照片3張;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(聘用前必須提供畢業(yè)證書以及個(gè)人學(xué)籍檔案，且畢業(yè)證書專業(yè)必須與報(bào)名時(shí)一致，否則取消聘用資格)，往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(5)在職人員須持所在單位或具有管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政部門同意報(bào)考證明)。
3、報(bào)名要求：
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名的，應(yīng)有委托書，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)資格審查
由自治縣招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格人員直接進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘方式
采取面試方式進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)，按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)直接進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)，專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)由用人單位和人事主管部門組織進(jìn)行。
專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)主要內(nèi)容為：交通建設(shè)類專業(yè)知識(shí)。
專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)體檢
專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)成績(jī)末位并列的，需重新組織專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)，第二次專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由自治縣招聘工作辦公室報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
8、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、服務(wù)期未滿的特崗教師及計(jì)生特崗工作人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)報(bào)名、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行七天公示。接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)簡(jiǎn)化程序招聘工作在威寧自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由威寧自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱“自治縣招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與簡(jiǎn)化程序招聘工作，加強(qiáng)對(duì)簡(jiǎn)化程序招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)威寧自治縣人民政府網(wǎng)www.gzweining.gov.cn。
聯(lián)系電話：0857-6222253(自治縣交通運(yùn)輸局辦公室)
0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)
監(jiān)督電話：0857-6228249(自治縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
七、未定事宜，由自治縣招聘工作辦公室商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由自治縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1、《威寧自治縣2014年簡(jiǎn)化程序招聘交通運(yùn)輸緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》.rar
2、《威寧自治縣2014年簡(jiǎn)化程序招聘交通運(yùn)輸緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.rar
2014年7月14日