根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我校2014年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下:
一、學(xué)�；厩闆r
河北工程技術(shù)高等專科學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)位于河北省滄州市，是河北省教育廳直屬的一所高等院校。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)教學(xué)系部有：水利工程系、電氣自動(dòng)化系、交通工程系、電力工程系、土木工程系、計(jì)算機(jī)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、基礎(chǔ)部和馬列教學(xué)部七系二部。學(xué)校面向河北、河南、山西、湖北、安徽、山東等多省市招生，全日制普通在校生7300余人。學(xué)校堅(jiān)持“立足河北，面向全國(guó)，育人為本，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，形成了以全日制高專教育為主，集成人教育、崗位培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為一體的辦學(xué)格局，成為特色鮮明，質(zhì)量較高，與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)良性互動(dòng)的高等院校。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2014年我校第二批擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北工程技術(shù)高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘2014年第二次單位招聘崗位信息表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘辦法
(一)、報(bào)名方法、時(shí)間及要求
1、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將個(gè)人自薦材料發(fā)送至renshi6@126.com。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月17日-7月23日。
3、報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。已畢業(yè)的碩士研究生須提供本人本科、碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)部門開(kāi)具的證明信，相關(guān)證件可以為復(fù)印或掃描件(原件面試時(shí)備查)。報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名或聘用資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)、簡(jiǎn)歷初選
由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過(guò)電子郵箱發(fā)送郵件確認(rèn)或者電話通知。資格審查后，報(bào)考同一崗位合格人員超過(guò)10人時(shí)，學(xué)校一般將組織筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)∏?名人選參加學(xué)校組織的面試，筆試成績(jī)前4名人選中末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
(三)、資格復(fù)審。面試前，由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
(四)、面試比例。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考資格初審合格人數(shù)的比例一般不低于1：3。資格初審合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的，待請(qǐng)示上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后，視情況決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)、面試組織。面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。面試評(píng)委由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全校范圍內(nèi)抽取有關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)人員，人數(shù)一般不低于20人，在面試人員進(jìn)行試講前30分鐘內(nèi)通知相關(guān)評(píng)委。
(六)、面試方式。面試采用試講的方式進(jìn)行，時(shí)間一般為20分鐘左右，其中試講內(nèi)容由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。學(xué)校組織的專家評(píng)委根據(jù)崗位要求、應(yīng)聘人員提供的材料和試講情況提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)答辯。試講結(jié)束后專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)投票、打分。
(七)、成績(jī)確定
1、參加面試人數(shù)達(dá)到三人及以上的應(yīng)聘崗位，根據(jù)學(xué)校專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分結(jié)果，最終確定面試成績(jī)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天發(fā)布，按招聘計(jì)劃從高分到低分予以錄用�？偝煽�(jī)只計(jì)算面試成績(jī)，筆試成績(jī)不計(jì)入。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、參加面試人數(shù)不足三人的應(yīng)聘崗位，采用票決的方式進(jìn)行，結(jié)果當(dāng)天發(fā)布，按招聘計(jì)劃從得贊成票過(guò)半數(shù)的應(yīng)聘人員中錄用。
(八)、體檢與考核。
體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織(費(fèi)用自付)。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
1、參加面試人數(shù)達(dá)到三人及以上的，依據(jù)考生總成績(jī)排名，根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、參加面試人數(shù)不足三人的，得贊成票過(guò)半數(shù)的確定為參加體檢人選。體檢、考核不合格的，取消擬聘人崗位的招聘。
(九)、公示。根據(jù)面試、體檢情況，學(xué)校寫出書面報(bào)告，按相關(guān)程序，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處審核，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(十)、聘用。公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0317-3133585;
傳真: 0317-3133169;電子郵箱:renshi6@126.com
河北工程技術(shù)高等�？茖W(xué)校
2014年7月17日
附件1：河北工程技術(shù)高等專科學(xué)校2014公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表(第二次).rar