根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我院2014年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
河北大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防等全面發(fā)展的三級(jí)甲等現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，編制床位1500張，設(shè)有22個(gè)職能處室、47個(gè)臨床醫(yī)技科室。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬錄用人員公示、錄用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1. 遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正，無政治歷史問題;
2. 身體健康;
3. 具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;
4. 全日制普通類高校2014屆碩士(博士)研究生畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)具有相應(yīng)層次的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，第一學(xué)歷為全日制本科;無工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下;博士研究生有工作經(jīng)歷者，須在三級(jí)甲等醫(yī)院工作，年齡在35周歲以下。
注：年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年6月18日
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2014年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員8名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學(xué)附屬醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
地點(diǎn)：醫(yī)院人事處(8號(hào)樓616房間)
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：0312—5981694
地址：河北省保定市裕華東路212號(hào)
(2)報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日—6月24日17：00止。
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《河北大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2，網(wǎng)上自行下載打印、填寫)各1份。
2、資格審查
由醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，初步審查結(jié)果電話通知本人。
通過初步審查結(jié)果人員于筆試當(dāng)天攜帶《河北大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、身份證、本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、資格證、學(xué)生證，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。
凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名期間所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后，列入開考崗位進(jìn)行招聘。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試采取規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷書面答題的方式。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試和英語能力測(cè)試，不指定考試輔導(dǎo)用書�？荚噷�(shí)行百分制，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選(應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的，報(bào)省人社廳審批后，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
3、總成績(jī)合成
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%和40%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考核
根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，按招聘崗位及人數(shù)，從高分到低分1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢、考核不合格的，取消擬聘用人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)其他事項(xiàng)
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)醫(yī)院研究后，擬聘用人員名單在省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，相關(guān)材料報(bào)省人社廳事業(yè)單位人事管理處。
(七)聘用
公示無異議的報(bào)省人社廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。
本方案由河北大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《河北大學(xué)附屬醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》.rar
附件2：《河北大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》.rar
河北大學(xué)附屬醫(yī)院
2014年6月18日