寧波市機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室下屬單位寧波市機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)中心決定面向?qū)幉ù笫泄�開招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)中心是市編委辦所屬公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)、信息化建設(shè)、政務(wù)信息公開和全市機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)的建設(shè)、日常管理以及全市機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注:學(xué)歷、職稱、從業(yè)資格的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止日均為公告發(fā)布之日；境外留學(xué)回國人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟 

（一）報名與資格審查   

1、報名時間：2014年8月12日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）;

2、報名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波市柳汀街557號市人才大廈211室，電話：55117086、89186207，聯(lián)系人:項老師；

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式。先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載并填好報名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）、勞動（聘用）合同（或養(yǎng)老保險交費(fèi)憑據(jù)）、單位出具的從事人力資源管理工作經(jīng)歷證明、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報名。

4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單將于報名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室網(wǎng)站（ http://www.nbbb.gov.cn）上公布，請通過報名資格審查的考生于2014年8月28日前到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合知識和專業(yè)知識。具體考試科目由主管部門委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分，不足60分者淘汰。筆試時間暫定于2014年8月30日上午09時至11時，筆試地點(diǎn)和具體事項詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試后15個工作日在市編委辦網(wǎng)站（ http://www.nbbb.gov.cn）上公布，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單面試于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在市編委辦網(wǎng)站（ http://www.nbbb.gov.cn）上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及市編委辦網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：89186207

本次公開招聘監(jiān)督電話：89183118

附件: 寧波市機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表

寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2014年8月1日